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新北区-何林林...律师
16分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
新北区-戴明鑫...律师
9分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
戴明鑫律师
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公司搬迁,未按年限支付经济补偿金
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
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被逼辞职有补偿吗
[律师回复] 你好,员工被迫辞职,若是属于违法辞退的,用人单位需要支付二倍经济补偿的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致的解除的,应当支付经济补偿。
于奇生律师
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我主动辞职如何取得补偿
[律师回复] 以劳动合同法规定辞职才有补偿,如不是依法辞职没有补偿。具体可咨询律师。
陈榕青律师
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你好我要解聘员工的话,补偿金N和N+1的区别,是不是仅仅在有没有提前一个月的书面通知?
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
钱威律师
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单位辞退员工 没赔偿
[律师回复] 您好,如果违法辞退可以要求用人单位支付经济赔偿金
孙恒律师
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关于社保法律条文的规定是什么
依据我国的《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应在自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;劳动者未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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2024-05-21
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国家关于年假规定及计算方法有哪些
年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。
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领导组织传销活动罪立案标准如何确定
工伤保险赔偿包括伤残辅助器具费、生活护理费、医疗费、康复费、一次性医疗补助金、就医交通食宿费及特殊情况补助等。这些费用旨在全面保障工伤员工的权益,确保他们得到及时、合理的补偿。
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