综合 法律问答
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离职公司不补年假，员工该怎么维权[律师回复] 员工离职时，若公司不补年假，这可是侵犯了员工的合法权益，咱得知道怎么维权。 咱先来说和公司好好协商这事儿。按照《中华人民共和国劳动法》还有《职工带薪年休假条例》，员工是有带薪年休假权利的。要是离职的时候年假没休，公司就得按照日工资收入的300%给员工支付没休年假的工资报酬。员工跟公司提这要求的时候，得把法律规定说明白，心平气和地沟通，别把矛盾闹大了。 要是和公司协商没啥结果，那就可以找劳动监察部门投诉。这时候，得准备好能证明自己和公司有劳动关系，还有自己没休年假这些事儿的材料，像劳动合同、考勤记录、工资条这些都得带上。可以用书面或者口头的方式跟劳动监察部门反映情况，他们就会去调查公司。要是真查出来公司违法了，就会让公司在规定时间内改正。 另外，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。得在知道自己权利被侵害那天起一年内，把仲裁申请书和相关证据交上去。仲裁委员会受理之后，就会安排开庭审理，然后作出裁决。要是员工对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。 给员工的建议就是，平时一定要保存好和工作相关的各种证据，遇到问题先尽量和平协商，但要是自己权益真受到侵害，一定别怕麻烦，该走法律途径就得走。律图朝阳区
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通常被判缓刑在家，由什么人来管理[律师回复] 被判缓刑的人在家接受社区矫正，这项工作由社区矫正机构负责，就是当地的司法行政机关。公安机关、人民检察院、人民法院等有关部门要按各自职责做好配合。 社区矫正机构会结合判决结果和罪犯具体情况，制定个别化矫正方案，对罪犯实施分类管理和个别化矫正。同时，会召集社会力量协助，比如让社会工作者和志愿者帮忙对缓刑罪犯进行教育帮扶。 缓刑罪犯的监护人、保证人等相关人员有协助社区矫正机构的义务。他们要督促罪犯遵守规定、配合矫正工作。要是发现罪犯违反监督管理规定，要及时向社区矫正机构报告。 罪犯自己要遵守法律法规和社区矫正的监督管理规定，定期报告活动情况、遵守会客规定等。若违反规定，可能会被警告；情节严重的，会被撤销缓刑，收监执行原判刑罚。所以，缓刑罪犯及相关人员都要重视社区矫正工作的各项要求。律图朝阳区
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侵犯著作权犯罪9万获谅解该怎么量刑[律师回复] 侵犯著作权违法所得9万，这属于侵犯著作权罪里“违法所得数额较大”的情况。按照《中华人民共和国刑法》，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，会被处三年以下有期徒刑，同时还会被并处罚金或者单独判处罚金。 在实际的司法审判中，要是能获得被害人的谅解，这对量刑从轻很关键。法院量刑时，可不是只看某一个因素，会综合考虑整个案件的情况，像犯罪动机、使用的手段、违法所得的数额、是不是初犯，还有犯罪嫌疑人认罪悔罪的态度等。 要是已经拿到了被害人的谅解，法院根据宽严相济的刑事政策，会在法定的量刑幅度内从轻处罚。要是犯罪情节不太严重，嫌疑人又有悔罪表现，有可能只判一年以下有期徒刑或者拘役，甚至还有机会判缓刑同时被判处罚金。要是犯罪情节、社会危害性和嫌疑人主观恶性都比较小，也有只判处罚金的可能。 但要注意，具体怎么量刑，得结合实际案子的情况来看，最终得由法院来做判决。律图法律顾问...
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离婚后前夫看望孩子该怎么处理[律师回复] 离婚之后，不直接抚养孩子的爸爸或者妈妈，是有权利去看望孩子的，而直接抚养孩子的一方则有配合的责任。所以当孩子他爸要来看望孩子时，一般来说得保证他能正常行使探望权。 为了让孩子能有稳定的生活，双方可以先坐下来商量探望孩子的具体安排，像什么时候去看、在哪里看、用什么方式看等，并且把商量好的内容写成书面协议。比如说可以规定在周末或者法定节假日，在孩子住的地方、公园这些地方去看望孩子，既可以只是单纯看望，也可以带着孩子出去玩。这样一来，探望行为更有条理，也对孩子的生活和成长有好处。 要是两人没办法商量出一致的结果，孩子他爸是可以去法院起诉的，由法院来做判决。法院会综合考虑孩子的年龄、学习和生活状况，以及双方的实际情况等因素，来确定探望的具体时间和方式。 但要是在探望过程中，发现孩子他爸的行为对孩子的身心健康有不好的影响，像打骂孩子、教孩子学坏等，那可以去法院请求暂停他的探望权。法院经过调查，属实的话就会作出暂停探望的判决。等问题解决了，孩子他爸又能恢复探望孩子。在处理孩子父亲探望孩子这件事时，始终要把保障孩子的合法权益放在首位，这样才能让孩子在健康的环境中成长。本地法律顾问...
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配偶租房子支出，另一方能不能扣除房租[律师回复] 住房租金专项附加扣除，得根据实际情况，看看另一方能不能扣除。要是夫妻两人主要工作的城市是一样的，那就只能由签了租房合同的人来扣除住房租金。打个比方，如果是配偶签的租房合同，另一方就不能再扣房租了。 反过来，要是夫妻两人主要工作城市不一样，并且双方都没有自己的房子，他们就可以分别扣除各自工作城市的住房租金。 住房租金专项附加扣除的标准不一样，会按照城市的规模分成三个档次，分别是每月1500元、1100元、800元。 需要提醒大家，纳税人要把住房租赁合同、协议这些资料留存好，以备检查。在办理扣除的时候，一定要保证自己符合规定，如实申报。要是不这么做，很可能会有税务风险。就比如提供虚假的租房信息来扣除，一旦被查出来，不仅要补缴税款，还可能会面临罚款呢。所以，大家申报的时候可得仔细，确保准确合规。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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