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我的社保多交一年多了,我现在不能一次性补齐,补上一个月的话医保卡可以用吗
[律师回复] 补什么?你医保、养老,没有同时交?
石志忠律师
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劳动仲裁完毕了多久开庭
[律师回复] 法律分析: (1)劳动仲裁程序有明确的时间规定。自受理仲裁申请起,仲裁委需在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,同时在五日内书面通知当事人仲裁庭的组成情况。 (2)开庭时间会提前五日通知双方。这确保了当事人有足够时间准备相关材料和安排行程。 (3)仲裁庭裁决案件一般应在受理申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需延期,经批准可延长,但延长期限不超十五日。 (4)实际开庭时间受案件数量、复杂程度等因素影响,存在不确定性。 提醒:劳动仲裁时间规定虽明确,但存在变数,建议及时与仲裁委沟通案件进展,以便做好应对准备。
律图盐城
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2014年前已缴事业单位养老保险,现刑满也未达退休年龄,怎么参保及规定?
[律师回复] 这种情况(2014 年前已缴事业单位养老保险、刑满未达退休年龄),核心规则是:原机关事业单位养老保险关系终止,视同缴费年限清零,仅保留实际缴费年限;刑满后按企业职工 / 灵活就业人员身份重新参保,前后实际缴费年限合并计算
江苏瀛鎏律师...
4解答
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关于工龄工资的国家新规定有哪些细节?
[律师回复] 目前我国并没有专门针对工龄工资的统一新规定,工龄工资一般由企业根据自身情况制定,但需符合劳动法律法规关于工资支付等基本要求,企业不能随意克扣或无故拖欠工资,若员工与企业就工龄工资等劳动报酬问题产生争议,可先与企业协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼,我会依据相关法律法规为你提供专业法律意见,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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工龄工资国家新规定是什么,想了解:工龄工资新规定中是否包含对老员工的福利调整?
[律师回复] 目前我国并没有统一的工龄工资新规定,工龄工资通常由企业根据自身情况制定。不过,很多企业在制定薪酬体系时,会考虑到老员工的贡献和忠诚度,给予适当的福利调整。比如增加工龄工资的基数,或者提供额外的福利项目,像健康体检、带薪年假等。如果你所在的企业没有明确的工龄工资政策,可以和人力资源部门沟通,看看是否有可能进行调整。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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