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在公司和同事发生口角,有轻微推搡,对方报警了,在派出所和解了,公司以此为借口开除合理吗?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁维权,要求单位赔偿或者继续履行合同 。
石志忠律师
3解答
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你好 我在一家蛋糕店工作并担任店长职务公司上个月将我换到另一家效益不好的门店 然后这个月这个门店关闭了又要让我降职去别的店 这个可以申请赔偿吗
[律师回复] 你好,你的劳动合同是怎么签订的
陈华律师
3解答
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泰州高港区劳动纠纷
[律师回复] 我是江苏专业律师,处理过你咨询的问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
10解答
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职工无房租房提取公积金 我们夫妻都没有房产,但也没租房可以提取吗?我已经提取1000块钱到我的账户了。这样违法吗
[律师回复] 您好,根据公积金提取的相关政策,职工无房租房可以提取公积金,但需要提供租房合同等证明材料。如果您没有租房,但已经提取了公积金,可能不符合提取条件。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
4解答
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劳务者受害责任赔偿按什么标准算
[律师回复] 法律分析: (1)一般赔偿项目方面,医疗费以医疗机构收款凭证为依据确定,能保证费用的真实性与合理性。误工费结合误工时间与收入状况来算,体现了劳务者实际的收入损失。 (2)护理费参照当地护工劳务报酬标准,可使赔偿更贴近市场价格。交通费按实际发生费用计算,确保劳务者因就医等产生的交通花费得到补偿。营养费依据伤残情况和医疗机构意见,既考虑伤者需求又有权威参考。 (3)若造成残疾,残疾赔偿金根据丧失劳动能力程度或伤残等级,按当地收入标准计算,保障伤者未来生活。 (4)造成死亡时,丧葬费按当地职工月平均工资半年总额计算,死亡赔偿金按标准计算二十年,给予家属经济上的抚慰与补偿。 提醒: 不同地区各项标准可能存在差异,赔偿计算较复杂,若遇劳务者受害责任赔偿问题,建议咨询专业人士进一步分析。
律图盐城
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