公司经营 法律问答
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企业进入破产程序还能否用企业名义签合同[律师回复] 企业走到破产这一步，在正常情况下，其实仍然存在以自己名义签合同的可能，但这里面有不少法律门道。 依据企业破产法，法院受理破产申请后，管理人就得接管企业的财产、印章、账册等资料，掌管企业内部管理，还能代表企业参与各类法律事务。所以，进入破产程序后，真正操办签合同这件事的是管理人。 要是签合同是为了债权人的共同利益，并且对破产程序来说很必要，像为了维持企业继续营业签订原材料采购合同，这种时候管理人就有权以企业名义签合同。只不过，要是决定让企业继续经营或者停止经营，管理人得及时给债权人委员会汇报；要是没有设立债权人委员会，那就要赶快报告给法院。 但是，如果签的合同跟债权人共同利益没关系，或者会损害破产财产，那管理人就不应该以企业名义签。 这就提醒企业和管理人，企业进入破产程序后，不能随意以企业名义签合同，要好好遵法行事。管理人得结合实际情况，仔细权衡是否该签合同，还有怎么签合同，确保债权人的权益不受损，让破产程序能顺利进行。律图朝阳区
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强制执行时公司没资产要如何处理[律师回复] 在强制执行中遇到公司没有资产的情况，咱们可以通过多种合法手段来维护自身权益。 第一步得查查公司股东有没有出资不实、虚假出资或者抽逃出资的行为。简单来说，就是看看股东是不是没按规定把该出的钱都拿出来，或者是把已经出的钱偷偷拿走了。要是有这种情况，法院就能把股东追加进来成为被执行人，让他们在没出够钱或者抽走钱的那个范围内，为公司的债务负责。 接着要瞧一瞧公司和股东之间有没有人格混同的状况。要是公司的钱和股东的钱都搅和在一起，根本分不清，那公司就没了独立的“人格”。这时候咱们就可以让股东对公司的债务一起担责。 公司有没有到期债权也得关注一下。要是公司对外有别人欠它的钱，而且已经到了还钱的日子，可公司却不主动去要，那申请执行人就可以请求法院让欠公司钱的人直接把钱还给自己。 同时，还得留意公司有没有把财产无偿送人，或者以特别低的价格贱卖财产。要是有这种损害债权人利益的行为，债权人可以行使撤销权，把这些财产再拿回来，让公司有更多的资产来还债。 要是经过一番调查，发现公司确实没什么财产能执行，法院会先终结这次执行程序。不过这可不代表咱们的债权就没了，只要以后发现公司有能执行的财产，随时都能申请接着执行。在这期间，法院会把公司列入失信名单，对它进行信用惩罚，比如限制它进行高消费活动。这样一来，公司为了“洗白”自己，就更有可能想办法还钱了。所以各位债权人在遇到问题时，一定要勇敢地拿起法律武器去维护自己的权益。本地优选咨询...
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谁应承担抽逃出资的举证责任[律师回复] 1、通常，在抽逃出资相关案件里，举证责任的分配是有讲究的。在股东抽逃出资纠纷中，如果债权人或者公司认为股东存在抽逃出资的情况，那就得先承担初步的举证责任。他们要拿出证据，让法官能合理怀疑股东有抽逃出资的行为。像公司资金不正常地转出，或者股东和公司之间有不合理的交易等情形，都可以作为证据提出来。 2、当债权人或公司完成了初步举证工作后，举证的“接力棒”就交到股东手里了。这时候股东要证明，自己把资金转出等行为是有正当原因的，不是在抽逃出资。比如，股东可以证明资金转出是因为有合法的借款关系，或者是正常的交易往来，而且这些交易得是真实、公平、合理的。 3、对于一人有限责任公司，情况有些不同。考虑到一人有限责任公司的股东和公司很容易出现人格混淆的情况，为了保障债权人的利益，法律规定了举证责任倒置。要是公司债权人认为股东抽逃出资，股东就得自己证明自己没有这么做。律图平台咨询...
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破产清算里工程款是否比职工债权优先[律师回复] 在企业破产清算时，很多人会有疑问，工程款是不是优先于职工债权受偿？其实不是的。 根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序进行清偿。第一顺序是职工相关权益，包含破产人拖欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费，应划入职工个人账户的基本养老和医疗保险费，还有按规定支付给职工的补偿金；第二顺序是破产人欠缴的其他社会保险费和税款；第三顺序是普通破产债权。 工程款属于普通破产债权，职工债权涉及劳动者的基本生活与生存利益，法律为保护劳动者权益，让职工债权优先受偿。也就是说，在破产清算中，要先保障职工债权，等职工债权等优先顺位债权都得到清偿后，若破产财产还有剩余，工程款债权人才有资格参与分配。所以，大家要清楚这个清偿顺序，避免因不了解而产生不必要的纠纷，遇到更复杂的情况可咨询专业人士。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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