劳动纠纷 法律问答
49
万
解答量
1004
万
浏览量
滨江区-沈剑瑜...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
滨江区-徐婧妍...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
滨江区-段玮律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
滨江区-张欣然...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
滨江区-赵子健...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
浙江顾典律师事务所律师
在线
浙江顾典律师事务所/副主任
执业：14年服务：3.3万人
在线沟通·1对1专业解答
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
2024年上海市病假工资如何计算？上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放，当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后，用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系，同时用人单位也是需要支付一定的病假工资，在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。4.7w浏览 2024-06-03
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
银行贷款基准利率是多少？1、短期：六个月以内5.60%，六个月至一年（含一年）5.60%。2、中长期：一至三年（含三年）6.00%。三至五年（含五年）6.00%。五年以上6.15%。3、个人公积金贷款利率：五年期以下（含五年）3.75%。五年期以上 4.25%。8.2w浏览 2024-06-03
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年福建省高温津贴是怎么规定的1、在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，应当按月向劳动者支付高温津贴。2、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元。如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。2.4w浏览 2024-06-03
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
138****2593
139****7285
155****6575
