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欠薪劳动局多久能处理好?
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你好我的和伙人把公司的钱转走用了怎么才能追回来啊
[律师回复] 你好,,,,,,,,,,,,,
浙江天富律师...
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劳动争议解决的基本方法是什么
[律师回复] 对于劳动争议的处理方式,主要包括四种基本途径,即协商、调解、仲裁以及诉讼。协商,即劳动者与雇主之间通过直接沟通协调化解矛盾;调解途径涵盖了由各企业内部设立的劳动争议调解机构,或者依法设立的基层人民调解组织,乃至在乡镇、街道设立并具备劳动争议调解职能的相关组织等多种形式;仲裁则是指当事人向劳动争议仲裁委员会提出申请;若对仲裁裁决结果持有异议,可进一步向人民法院提起诉讼。
绍兴法务
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员工失误着火应付什么责任
[律师回复] 根据你的情况,员工支付赔偿责任
汪新建律师
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工厂倒闭赔偿标准如何计算
[律师回复] 若工厂关闭之时发生,经济补偿将依据员工在本公司服务的时间长度,以每位员工为单位,每年满一整年后会给予一个月薪酬的金额作为赔偿。然而,如果员工在同一企业中工作了超过六个月但不足一年的时间,则将其视为一整年进行计算;而对于那些在同一企业中工作未满六个月的员工,将会得到半个月薪酬的经济补偿。这里所提到的“月薪”,是指员工在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均收入。
金华法务
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
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