劳动纠纷 法律问答
126.8
万
解答量
1782
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司在员工离职欠薪要怎样去解决[律师回复] 员工离职时遇到公司欠薪，有几种解决途径可尝试。 最便捷的是先和公司协商。直接跟公司提出支付欠薪的要求，商量好支付时间和方式。这是比较简单快速的办法，双方坐下来谈，说不定能解决问题。 要是协商没成功，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司展开调查。一旦发现公司确实存在欠薪情况，会责令公司支付工资。 也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要准备好仲裁申请书、劳动合同、工资条等证据材料。仲裁结果是具有法律效力的，如果公司不按照仲裁裁决执行，员工可以向法院申请强制执行。 要是员工对仲裁结果不满意，在规定时间内还能向法院提起诉讼。法院会对案件进行审理和判决。 总之，员工遇到公司欠薪，不用慌，通过这些途径，基本能有效维护自身合法权益。丽水法务
5解答 4.8w浏览 -
劳动仲裁时不发佣金是否能要求赔偿[律师回复] 劳动仲裁中，用人单位不发佣金能不能要求赔偿，得看具体情况。要是劳动合同或者单位的规章制度里，明确写了佣金的支付条件和标准，而且劳动者已经达到这些条件，可单位却没正当理由就不发佣金，这就算是没及时足额支付劳动报酬了。 按照法律规定，这种情况下劳动者能要求单位支付拖欠的佣金。要是单位逾期还不付，劳动者还能要求单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。但要拿到这笔赔偿金，得先让劳动行政部门责令单位限期支付，单位过了期限还是不付才行。 不过，如果劳动者没办法证明和单位有关于佣金的约定，或者证明自己满足了佣金支付条件，那想要获得赔偿就比较难了。所以大家遇到用人单位不发佣金的情况，一定要先看看有没有相关约定，并且保存好自己满足支付条件的证据，这样才能更好地维护自己的权益。要是情况复杂拿不准，也可以咨询专业人士。绍兴法务
5解答 3.6w浏览 -
离职后工资该在什么时候给结清[律师回复] 离职后工资什么时候结清，得看具体情况。要是离职时和单位协商好了工资支付时间，那就按照商量好的来。要是没协商，按照规定，单位得在解除或终止劳动合同的时候，一次性把工资付给劳动者。 正常情况下，劳动者办好离职手续，单位就得结算工资。不同地区还有一些特别规定。像在北京，单位和劳动者依法终止、解除劳动合同后，就得一次性付清工资。广东也有类似规定，单位要在解除或终止劳动合同的时候给劳动者发工资。 不过，有些单位可能不按时结清工资。这时候，劳动者也不用慌，可以向劳动监察部门投诉，让他们帮忙解决问题。要是觉得投诉不管用，还能申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的权益。大家要记住这些方法，离职时遇到工资结算问题，知道怎么去处理，保障自己的合法权益。绍兴法务
5解答 4.3w浏览
-
一、劳动关系法律疑问 女友仅持有大学录取通知书、暂无学籍，是否不属于在校勤工助学人员？在甜品店受排班管理、按月发薪、未签劳动合同，是否构成事实劳动关系并适用劳动法？甜品店是否属于餐饮类个体工商户，用工认定标准是否同普通餐馆？固定排班、按月发薪、受店内管理是否属于法定用工主体？劳动、最低工资、食安法规是否全部同等适用？甜品经营品类是否不影响维权、投诉、仲裁流程？ 二、门店违法相关疑问 1.?月薪2000元低于龙泉最低工资2180元，是否属于违法用工？ 2.?每月仅休2天是否违反每周至少一日休息规定？台风停业抵扣休息日是否侵权、是否需要补偿休息？ 3.?无赔付制度却强制垫付36元逃单损[律师回复] 有录取通知书无学籍，不属勤工助学，未签合同也成立事实劳动关系。月薪低于龙泉最低工资、月休仅2天、台风抵休、强制垫付逃单损失均违法。甜品店与普通餐馆用工标准一致。请保存证据，立即申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
2解答 3.4w浏览 -
业务员合同违约后，赔偿金要怎么去处理[律师回复] 业务员合同违约后，赔偿金的处理有不同情形。要是合同里明确约定了违约赔偿条款，那违约方就得按照合同约定支付赔偿金。要是合同没约定，受损方就得证明因对方违约遭受的实际损失，违约方要赔偿这些损失，包括直接损失和可得利益损失。 在处理赔偿金时，双方可以先尝试协商，就赔偿金数额和支付方式达成一致。要是协商不下来，受损方可以通过仲裁或诉讼解决问题。选择仲裁的话，合同里得有仲裁条款，然后按照仲裁程序处理。选择诉讼，就得向有管辖权的法院起诉，由法院来审理判决。 整个过程中，受损方要留意收集和保存证据，像合同、业务记录、损失凭证等都得留好。这些证据能在解决纠纷时起到关键作用，帮助受损方维护自己的合法权益。所以，一旦遇到业务员合同违约的情况，受损方要及时采取措施，按上述方法处理赔偿金问题。丽水法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
182****4203
188****6059
183****4586
