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车辆撞死人因失灵责任究竟谁来担[律师回复] （一）驾驶员方面，平时要定期对车辆进行维护和保养，严格按照车辆使用手册的要求操作，避免因自身疏忽导致车辆因未正常维护而失灵引发事故。 （二）受害者面对车辆质量问题导致的事故，要及时收集车辆存在质量缺陷的证据，如维修记录、检测报告等，依法向车辆生产者或销售者索赔。 （三）若怀疑有第三方破坏车辆，要保护好现场，及时报警，配合警方收集相关证据，以便追究第三方的侵权责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。律图法律顾问...
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不定期租赁合同违约要付多少违约金[律师回复] （一）合同有约定违约金的情况：按照合同约定执行违约金数额或计算方法。当约定违约金明显比造成的损失高时，违约方能够向法院或仲裁机构申请适当降低；若明显低于造成的损失，守约方可以申请增加。 （二）合同未约定违约金的情况：守约方可以要求违约方赔偿因违约带来的损失，其中包括合同履行后可获得的利益，不过赔偿金额不能超过违约方在订立合同时可预见或应当预见的因违约可能造成的损失，损失赔偿额应和违约造成的损失相当。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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