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开设赌场罪中打工领工资该如何定罪[律师回复] 法律分析： （1）开设赌场罪中打工领工资人员定罪与否，关键在于其在犯罪中发挥的作用。普通员工像收银员、服务员，若仅领正常工资，且无证据表明其知晓开设赌场或参与核心环节，通常不认定为犯罪。 （2）若打工者明知是开设赌场活动，还为赌场提供关键协助，如负责日常管理、望风、接送赌客等，可能被认定为开设赌场罪共犯。 （3）对于从犯，会依据其参与度、犯罪情节等从轻、减轻处罚或免除处罚。司法实践里，会综合考量主观故意、工作内容、获利情况等准确认定是否构成犯罪及量刑。 提醒：打工者应谨慎了解工作场所性质和业务内容，若怀疑涉及违法犯罪要及时远离，不确定是否构成犯罪可咨询专业法律意见。本地专业咨询...
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老板在劳动仲裁开庭时未到怎么处理[律师回复] （一）若老板作为被申请人，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭会进行缺席裁决。因为老板未参与庭审辩论、质证等环节，仲裁庭会依据申请人提供的证据及陈述来审理并作出裁决，老板自身权益可能会受到损害。 （二）若老板作为申请人，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，会按撤回仲裁申请处理。之后若再就同一事项申请仲裁，需要重新符合受理条件。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。平台优选咨询...
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