劳动纠纷 法律问答
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加班费赔偿按什么标准计算[律师回复] 结论： 加班费赔偿标准因加班时间而异，工作日、休息日、法定休假日加班分别按不低于正常工作时间工资的150%、200%、300%支付，计算基数依劳动合同约定或正常出勤月工资确定，劳动者主张加班费要对加班事实举证。 法律解析： 用人单位在不同加班时间段支付不同标准的报酬是法律规定。工作日加班，因占用员工正常工作外时间，所以要支付不低于150%的工资报酬。休息日若加班且无法安排补休，劳动者失去休息时间，需支付不低于200%工资报酬。法定休假日是国家规定的全民休假时间，用人单位让员工加班需支付不低于300%工资报酬。计算基数的确定，有合同约定按约定来，没约定就按正常出勤月工资剔除加班工资后计算。不过劳动者若要获得加班费赔偿，就得证明自己确实有加班事实。如果在加班费方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好维护自身合法权益。平台专业咨询...
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