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老人拖欠工资怎么处理[律师回复] 老人遭遇拖欠工资，可通过多种途径解决。与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼和申请支付令都是可行办法。 解决措施和建议如下： 1.与用人单位协商时，注意留存聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。 2.向劳动监察部门投诉，需准备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。 3.申请劳动仲裁要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，避免错过时效。 4.对仲裁结果不服，除法律另有规定外，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 5.情况紧急时，可向法院申请支付令，加快工资追讨进程。律图法律顾问...
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公司欠薪资如何追讨赔偿[律师回复] 结论： 公司欠薪，劳动者可通过协商、向劳动行政部门投诉、申请仲裁、提起诉讼等方式追讨赔偿，同时需保留相关证据。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有多种途径维权。协商是第一步，劳动者可直接要求公司支付欠薪和相应赔偿金。若协商无果，向劳动行政部门投诉后，公司被责令限期支付却逾期的，会加付赔偿金。劳动者申请仲裁应在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提交书面申请，不服仲裁结果（除终局裁决外）可向法院起诉。劳动合同、考勤记录、工资条等证据能证明劳动关系和工资状况，对维权至关重要。若广大劳动者在面对欠薪问题时，对操作流程或其他法律问题仍有疑惑，可随时向专业法律人士咨询。律图平台咨询...
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