工伤赔偿 法律问答
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上下班途中遇交通意外工伤认定标准如何[律师回复] 上下班途中遇交通意外，认定工伤有这些标准。 时间和路线得合理。“上下班途中”指在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；或是往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。像职工下班后顺道去菜市场买菜再回家，只要路线和时间合理，也算上下班途中。 事故责任有讲究。职工在交通意外中不能负主要责任，一般看交通管理部门出具的交通事故责任认定书。如果职工被认定负主要责任，比如闯红灯引发事故，就不能认定为工伤；要是无责任、次要责任或同等责任，满足其他条件就能认定工伤。 事故类型有限制。交通意外需是非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 符合这些条件后，职工所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，职工或其近亲属、工会组织可以在规定时间内提出申请。平台精选咨询...
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用人单位在工伤认定后不履行怎么办[律师回复] 工伤认定后，若用人单位不履行义务，劳动者有多种维权途径。 要是用人单位不支付工伤赔偿，劳动者可先和单位协商，跟单位讲清楚它该承担的法律责任，看能不能和平解决。要是协商不成，劳动者可以找劳动争议调解委员会申请调解，让他们帮忙从中协调，促使双方达成赔偿协议。 要是调解也不管用，劳动者要在规定时间内，带着仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后会依法审理并作出裁决。 如果用人单位对仲裁裁决没意见，但就是不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。要是用人单位不服仲裁裁决去法院起诉，劳动者就得积极应诉，最后由法院审理判决。 另外，要是用人单位不配合做劳动能力鉴定等，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位改正，让它依法履行义务。劳动者遇到这类问题，要及时采取合适的方式维护自己的权益。律图专业咨询...
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谁负责购买建筑工地的工伤保险[律师回复] 依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，建筑施工企业要依法参加工伤保险，为单位全体职工或雇工缴纳工伤保险费。在建筑工地，购买工伤保险的责任由建筑施工企业承担。 作为用人单位，建筑施工企业需按国家规定的工伤保险费率，根据单位职工工资总额，按时足额缴纳费用。并且，就算建筑工程有转包、分包的情况，当职工发生工伤，具备用工主体资格的承包单位要承担用人单位应负的工伤保险责任。 这一规定凸显了建筑施工企业在购买工伤保险上的责任。无论是总承包企业，还是合法分包的企业，都要为招用的劳动者购买工伤保险。这样能保障职工在工作时遭遇事故伤害或患职业病时，可获得医疗救治和经济补偿。所以，建筑施工企业要切实履行好购买工伤保险的义务，职工也要了解自身享受工伤保险待遇的权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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