工伤赔偿 法律问答
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上下班途中遇交通意外工伤认定标准如何[律师回复] 上下班途中遇交通意外，认定工伤有这些标准。 时间和路线得合理。“上下班途中”指在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；或是往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。像职工下班后顺道去菜市场买菜再回家，只要路线和时间合理，也算上下班途中。 事故责任有讲究。职工在交通意外中不能负主要责任，一般看交通管理部门出具的交通事故责任认定书。如果职工被认定负主要责任，比如闯红灯引发事故，就不能认定为工伤；要是无责任、次要责任或同等责任，满足其他条件就能认定工伤。 事故类型有限制。交通意外需是非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 符合这些条件后，职工所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，职工或其近亲属、工会组织可以在规定时间内提出申请。平台精选咨询...
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用人单位在工伤认定后不履行怎么办[律师回复] 工伤认定后，若用人单位不履行义务，劳动者有多种维权途径。 要是用人单位不支付工伤赔偿，劳动者可先和单位协商，跟单位讲清楚它该承担的法律责任，看能不能和平解决。要是协商不成，劳动者可以找劳动争议调解委员会申请调解，让他们帮忙从中协调，促使双方达成赔偿协议。 要是调解也不管用，劳动者要在规定时间内，带着仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后会依法审理并作出裁决。 如果用人单位对仲裁裁决没意见，但就是不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。要是用人单位不服仲裁裁决去法院起诉，劳动者就得积极应诉，最后由法院审理判决。 另外，要是用人单位不配合做劳动能力鉴定等，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位改正，让它依法履行义务。劳动者遇到这类问题，要及时采取合适的方式维护自己的权益。律图专业咨询...
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谁负责购买建筑工地的工伤保险[律师回复] 依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，建筑施工企业要依法参加工伤保险，为单位全体职工或雇工缴纳工伤保险费。在建筑工地，购买工伤保险的责任由建筑施工企业承担。 作为用人单位，建筑施工企业需按国家规定的工伤保险费率，根据单位职工工资总额，按时足额缴纳费用。并且，就算建筑工程有转包、分包的情况，当职工发生工伤，具备用工主体资格的承包单位要承担用人单位应负的工伤保险责任。 这一规定凸显了建筑施工企业在购买工伤保险上的责任。无论是总承包企业，还是合法分包的企业，都要为招用的劳动者购买工伤保险。这样能保障职工在工作时遭遇事故伤害或患职业病时，可获得医疗救治和经济补偿。所以，建筑施工企业要切实履行好购买工伤保险的义务，职工也要了解自身享受工伤保险待遇的权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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