劳动纠纷 法律问答
47.6
万
解答量
990
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业没有年假违法吗[律师回复] 解析： 若是企业未能向员工提供年假，那么这无疑是违反了相关法律规定。 在此前提下，由《职工带薪年休假条例》所明确规定，当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后，便应依法享有带薪年休假这项法定权益。 作为用人单位，务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。 如若企业未能合理安排员工的年假方案，甚至对该期间的工资报酬不予支付，那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。 此外，倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇，根据法律规定，其仍有权利得到相应的劳工补偿。 对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业，他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数，同时支付相应的未休年假工资酬劳。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 单位应当保证职工享受年休假。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律咨询顾问
1解答 3.2w浏览 -
无固定期限劳动合同日期怎么写[律师回复] 解析： 在签订无固定期限的劳动合同时，只需在合同中明确标注合同自何时起生效，无需注明具体的截止日期，以便达成无固定期限的效果。 无固定期限劳动合同，实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系，而非具体的到期日。 这种无确定终止时间，意味着劳动合同中仅有起点日期，终点日期则暂无法确定，即劳动合同的期限长短存在变数，然而这并不等同于没有终止的目的。 只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下，双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。 然而，一旦出现任何触犯法律的状况，无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律咨询顾问
1解答 4w浏览
-
工作证明员工自己盖章犯法吗[律师回复] 解析： 根据相关法律法规熙攘，就员工个人擅自加盖的文件或合同而言，它们都是无效的。 这是因为这些公章都是未经批准、私自制造出来的，并不符合法定要求，完全缺乏法律效力。 因此，使用这类公章签署任何合同，同样无法获得法律承认和保护。 另外，若有人故意捏造、变造、非法贩卖或者通过盗窃、抢劫、毁灭等手段获取国家机关的公文、证件、印章，其将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至剥夺政治权利，同时还须面临罚金的严厉惩罚。 法律依据： 《刑法》第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。法律咨询顾问
1解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
劳动合同期满失业金吗？劳动合同期满是可以领取失业金的，但是必须要符合法律规定的条件；失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。5.4k浏览 2024-05-21
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
宅基地纠纷可以报警吗？如果宅基地纠纷没有威胁到人身以及财产安全的话，一般是不能报警处理的，宅基地纠纷的处理方法具体有以下几种：协商解决，人民调解，行政解决，诉讼解决 宅基地主要包括建了房屋、建过房屋或者决定用于建造房屋的土地，建了房屋的土地、建过房屋但已无上盖物或不能居住的土地以及准备建房用的规划地三种类型。6.9w浏览 2024-05-21
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故无流水只有劳动合同怎么办律师服务费按市场调节原则制定，由委托人和律师协商确定。收费标准按案件阶段和财产标的额定，如案件收费3000-15000元；财产标的10万以下收10%，最低3000元；10-100万收6%；100-1000万收4%；超1000万收2%。再审或申诉案件另定。1.3k浏览 2024-05-21
交通事故赔偿
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
188****5503
135****9247
155****4916
