综合 法律问答
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霞浦县-苏惠...律师19分钟前解答了“综合类”问题
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商业保险因疾病死亡能获赔多少[律师回复] 商业保险因疾病死亡的赔偿金额，得看具体的保险合同。常见涉及疾病死亡赔偿的商业险，主要是寿险和带身故责任的重疾险。 先说说寿险，定期寿险或终身寿险，一般是按合同约定的保额赔付。打个比方，保额是50万，被保险人因为疾病死亡，保险公司就会赔50万给受益人。 带身故责任的重疾险，赔付金额在不同情况下有所不同。要是被保险人在重疾险等待期内因病死亡，保险公司通常不会按保额赔，大多是退还已交保费或者保单的现金价值。而过了等待期，会按合同设定赔付保额、已交保费或者现金价值当中的最高值。比如说保额80万，已交保费30万，现金价值25万，那就可能赔80万。 还有些商业保险有额外赔付条款，要是被保险人在特定年龄段因疾病死亡，会额外按一定比例赔付保额。所以，想确定具体赔偿金额，一定要查看保险合同里关于身故保险金的详细规定。平台精选咨询...
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亲孙女状告亲奶奶情况要怎么处理[律师回复] 亲孙女状告亲奶奶的案子，得按照具体的诉讼请求和事实理由来处理。法院首先会根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，对案件进行审查，看看是否符合受理条件。要是符合，法院就会立案，接着安排审理。 要是孙女的诉求和财产继承有关，法院会按照《民法典》继承编的规定来审查。一般来说，法定继承里孙女不属于第一顺序继承人，但如果有代位继承等特殊情况，孙女也有继承权。法院会审查遗嘱是否有效、遗产范围有哪些，以此来确定双方的权利和义务。 如果涉及赡养问题，按照法律规定，成年子女对父母有赡养义务，通常孙女对奶奶没有直接赡养义务。不过在一些特定情况下，比如子女没能力赡养，有负担能力的孙子女就得承担赡养义务。法院会审查双方的经济状况、生活能力等情况。 要是涉及侵权纠纷，像奶奶侵犯了孙女的财产权、人身权等，就得依据《民法典》侵权责任编来判断侵权行为是否成立。如果成立，奶奶就要承担相应的侵权责任。 不管是哪种情况，在诉讼过程中，双方都可以进行调解，争取达成双方都能接受的解决方案。要是调解不成，法院就会依法作出判决。平台专业咨询...
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若构成犯罪，警察会不会电话传唤[律师回复] 在犯罪案件里，警察是可以通过电话传唤犯罪嫌疑人的。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，对于那些不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，公安机关能把他们传唤到所在市、县内的指定地点，或者到他们的住处进行讯问，其中传唤方式就包括电话通知。 不过，采用电话传唤是有条件的。首先，它只适用于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人。要是嫌疑人需要采取强制羁押措施，一般就不会只用电话传唤了。其次，程序必须合法。警察电话传唤时，要表明自己的执法身份，还得告诉被传唤人涉嫌什么罪名、传唤依据是什么，以及传唤的时间和地点等信息。 被传唤人要按照要求到案接受讯问。如果没有正当理由却不接受电话传唤，公安机关可以采取拘传等强制措施，强制让其到案。这里要注意，电话传唤只是一种通知方式，不能代替正式的法律文书。之后通常还会有传唤证等书面文件，这样才能保证整个传唤程序既严谨又合法。 生活中很多人可能以为电话传唤就是正式的传唤，其实不是这样。大家得清楚电话传唤只是开始，后续还有书面文件跟上，避免因为误解而影响到整个法律程序的进行。平台精选咨询...
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员工试用期满后怠工，能不能解雇[律师回复] 1、员工试用期满后要是出现怠工情况，用人单位想解雇他们可得多留个心眼，先看看是否符合法律规定的解除条件。 2、要是用人单位有清晰合法的规章制度，把怠工列为严重违纪行为，并且已经告知劳动者，同时有足够证据能证明员工持续严重怠工，严重影响了工作秩序和效率，那用人单位就能依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项，以劳动者严重违反单位规章制度为由解除劳动合同，而且不用支付经济补偿。 3、要是没有明确的规章制度，或者证据不足，用人单位直接解雇员工，就可能被判定为违法解除劳动合同。这时，员工可以要求继续履行合同，也能要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 4、因此，用人单位发现试用期满的员工怠工，要先收集好员工怠工的证据，像工作记录、考勤数据等。然后按照单位的规章制度来处理。要是打算解除劳动合同，一定要保证解除程序合法，避免法律风险。本地法律顾问...
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提供劳务拿到欠条，可不可以直接起诉[律师回复] 提供劳务后拿到欠条，一般能直接起诉。欠条是双方存在债权债务关系的有效证明。在劳务关系里，劳动者完成劳务，接收方出具欠条，就表明双方对劳务报酬数额等已达成一致。这能初步证明存在明确的债权债务关系，满足起诉条件。 根据民事诉讼法，起诉要满足几个条件。原告得和本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实理由，且案件要属于法院受理民事诉讼的范围，还要由受诉法院管辖。拿着欠条起诉，通常能满足有明确被告、具体诉讼请求这些条件，欠条也能作为事实理由的重要证据。 但起诉时，即便有欠条，也得注意收集其他辅助证据，这样能更清晰地证明劳务关系的存在和履行情况。像劳务合同、工作记录、聊天记录等都可以。要是对方对欠条的真实性、合法性等提出抗辩，这些辅助证据就能增强自己的主张，让诉求更有说服力。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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