工伤赔偿 法律问答
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申请劳动工伤之后怎么处理[律师回复] 1.申请劳动工伤后，需按流程处理以保障权益。先等待认定结果，社会保险行政部门通常60日内作出决定，事实清楚的15日内出结果。认定为工伤且伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，申请时提交工伤认定决定和医疗资料等。 2.拿到鉴定结论便可确定赔偿，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位缴纳工伤保险，大部分费用由基金支付；未缴纳则单位承担。 3.解决措施和建议：一是及时关注认定和鉴定时间节点，确保自身权益。二是准备好申请鉴定所需资料，避免耽误进程。三是与单位协商赔偿时保留证据，协商不成及时通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决。平台精选咨询...
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建筑工地发生受伤情况责任怎样划分[律师回复] 结论： 建筑工地受伤责任划分依具体情形而定，劳动关系下多为工伤由企业担责，违法转包分包发包方担责，第三人侵权第三人担责且工人可申请工伤，企业有安全管理过错也需担责。 法律解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，当工人和建筑企业有劳动关系，在工作时间、场所因工作受伤，属于工伤，建筑企业要承担工伤保险责任。若建筑企业违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，其招用的劳动者因工伤亡，发包方承担工伤保险责任。若因第三人侵权致工人受伤，依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，第三人要承担侵权赔偿责任，同时工人还能申请工伤认定享受工伤保险待遇。若建筑企业安全管理有过错，也需按过错程度担责。如果遇到建筑工地受伤责任划分的难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
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