劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
48.3
万
解答量
997
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
临川区
劳动合同
综合排序
最新排序
不限
临川区
南城县
黎川县
南丰县
崇仁县
乐安县
宜黄县
金溪县
资溪县
东乡县
广昌县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
2020年入职的员工,劳动合同一年一签,目前员工劳动合同2023年12月31日到期未续签,需要赔偿多少钱?
[律师回复] 您好正在查看您的问题
黄建云律师
1解答
3.2w浏览
试用期没签合同突然被辞退有补偿吗
[律师回复] 解析: 依照《中华人民共和国劳动法》所明确规定的内容来看,即使是在试用期内遭受到解除劳务合同的待遇,员工依然享有权利提起赔偿要求。 然而,在针对未签订书面劳动合同的实质性劳务关系方面,我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》亦对其实施了充分而全面的法律保护。在这种情况下,倘若雇主未经合法程序便单方面解除了与员工之间的劳务合同,那么受雇方可以根据《中华人民共和国劳动合同法》寻求法律援助,并向用人单位提出相应的赔偿诉求。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律咨询顾问
1解答
4.1w浏览
实习期转不了试用期是多久
[律师回复] 解析: 鉴于现今劳动法律法规之规定,需明确以下几点: 1.针对劳动合同期限不足六个月,即俗称半年的情形,试用期不得超过十五日。 2.劳动合同期限介于六个月至一年之间的,试用期设定的最长时限不可超过三十日内。 3.对于劳动合同期限位于一年及以上至两年以下者,试用期最长总计天数不得超过六十天。 4.而当劳动合同期限达到或超过两年的情况下,试用期最长期限则不得超过六个月。 5.需特别注意,试用期应包含在整个劳动合同期限之内,禁止将其作为独立时段进行单独计算。 简言之,试用期满并不代表可签订新的劳动合同。 此次理解则是明确,试用期的限制并不会延长整个劳动合同期限。 6.若劳动合同仅对试用期作了具体规定,在此情况下,试用期条款无效,视为试用期期限等同于劳动合同的全期。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
法律咨询顾问
1解答
4.1w浏览
合同续约几年后是长期合同
[律师回复] 解析: 依照现行规定,如符合特定条件,劳动者便可与其雇佣单位订立长期合约暨无固定期限劳动合同。 此种合同,即是指雇主与员工约定并未明确表示合同终止时限(此处需特别指出: 并非没有终止时间,而是尚未明确设定何时终止)之劳动合同。 若劳动者已成功签订三份此类合同,便有权请求与雇主签订无固定期限劳动合同。 此外,当雇主连续两次与同一位员工签订特定期间的劳动合同时,第二份该类合同到期之际,如员工主动要求续订无固定期限劳动合同,则雇主务必与该员工签署相关协议。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律咨询顾问
1解答
4.8w浏览
无理由单方面解除劳动合同赔偿标准不合理怎么办
[律师回复] 解析: 欲成功加入网络预约出租车服务行业,申请人须达到如下必要条件: 1.年龄与身体状况: 作为驾驶员,男性需满22周岁以上,而女性则需在22岁至50岁之间,同时声明身体上无大面积纹身或者任何可能令乘客不适的特征; 2.驾驶经验: 申请者需持有C1或更高等级的机动车辆驾驶证,且实际驾驶经验至少达到三年之久; 3.个人品质: 你的行为应体现出积极向上的态度,且不应有酒后驾车、吸食毒品等违法行为的纪录。 同样,你也须特别是无暴力犯罪纪录这一项; 4.健康证明: 部分地区可能要求提供详尽的健康证明,以证实您的身体强健程度是否足以为交通安全作出保障; 5.车辆与保险: 你必须拥有一台合法合规的汽车,并在保险方面,购买涵盖运营业务的保单,以确保乘客及其财物安全; 6.平台规则: 每个网络预约出租车服务平台都有各自的规定,你需要详细了解,满足相关的每一项特定要求,例如进行真实身份验证,定期体检等。 法律依据: 《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条 从事网约车服务的驾驶员,应当符合以下条件: (一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历; (二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录; (三)无暴力犯罪记录; (四)城市人民政府规定的其他条件。
法律咨询顾问
1解答
3.3w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
兼职劳动协议包含哪些内容
兼职劳动协议包含内容签订双方的信息、协议的起止时间、工作内容、薪酬待遇、协议解除的处理等。双方经过协商意见一致的,就可以签字盖章,此协议从签订之日起就生效,具有了法律效力。
2.5k
浏览
2024-05-28
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
房东能提前解除合同吗?
1,约定解除,意思是你在和承租人的合同中约定的提前解除合同的情况,一旦这种情况出现,你作为房东享有合同解除权。2,协议解除,就是你去和你房子的承租人双方自行协商,双方达成一致可以协议解除合同。
1.2w
浏览
2024-05-28
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
预售合同没有写违约金怎么要
在商品房预售合同尚未载明违约责任条款的情况下,作为守约方的当事人有权根据现行法律法规,追究违约行为方的相应违约责任。具体而言,守约方可请求违约方承担继续履行合同义务、采取适当补救措施以及赔偿因违约所造成的实际损失等多种违约责任。
1.5k
浏览
2024-05-28
合同违约
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前5919
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
144****0042用户4分钟前提交了咨询
131****8016用户1分钟前提交了咨询
景德镇用户4分钟前提交了咨询
九江用户4分钟前提交了咨询
上饶用户4分钟前提交了咨询
177****4570用户1分钟前提交了咨询
173****6274用户2分钟前提交了咨询
南昌用户2分钟前提交了咨询
133****3517用户4分钟前提交了咨询
168****2456用户4分钟前提交了咨询
宜春用户1分钟前提交了咨询
上饶用户2分钟前提交了咨询
上饶用户3分钟前提交了咨询
145****3371用户4分钟前提交了咨询
景德镇用户3分钟前提交了咨询
163****8776用户3分钟前提交了咨询
132****2151用户1分钟前提交了咨询
宜春用户2分钟前提交了咨询
吉安用户2分钟前提交了咨询
177****8583用户1分钟前提交了咨询
174****0751用户3分钟前提交了咨询
抚州用户4分钟前提交了咨询
宜春用户4分钟前提交了咨询
157****8412用户3分钟前提交了咨询
160****3610用户4分钟前提交了咨询
177****0642用户4分钟前提交了咨询
吉安用户1分钟前提交了咨询
166****6517用户2分钟前提交了咨询
九江用户1分钟前提交了咨询
176****8485用户2分钟前提交了咨询
吉安用户2分钟前提交了咨询
赣州用户3分钟前提交了咨询
166****4211用户4分钟前提交了咨询
新余用户4分钟前提交了咨询
吉安用户2分钟前提交了咨询
景德镇用户3分钟前提交了咨询
136****5030用户2分钟前提交了咨询
赣州用户1分钟前提交了咨询
景德镇用户1分钟前提交了咨询
九江用户1分钟前提交了咨询
153****5567用户2分钟前提交了咨询
163****3127用户3分钟前提交了咨询
宜春用户2分钟前提交了咨询
宜春用户4分钟前提交了咨询
170****5354用户1分钟前提交了咨询
167****1335用户2分钟前提交了咨询
宜春用户2分钟前提交了咨询
上饶用户4分钟前提交了咨询
132****7231用户2分钟前提交了咨询
150****0627用户4分钟前提交了咨询
174****5433用户1分钟前提交了咨询
166****8548用户2分钟前提交了咨询
151****7533用户4分钟前提交了咨询
134****1877用户1分钟前提交了咨询
吉安用户3分钟前提交了咨询
上饶用户3分钟前提交了咨询
新余用户1分钟前提交了咨询
抚州用户4分钟前提交了咨询
132****3617用户1分钟前提交了咨询
164****5857用户4分钟前提交了咨询
吉安用户1分钟前提交了咨询
144****0073用户1分钟前提交了咨询
抚州用户1分钟前提交了咨询
140****5543用户4分钟前提交了咨询
136****0225用户4分钟前提交了咨询
景德镇用户2分钟前提交了咨询
宜春用户3分钟前提交了咨询
175****7176用户3分钟前提交了咨询
吉安用户1分钟前提交了咨询
吉安用户3分钟前提交了咨询
吉安用户3分钟前提交了咨询
萍乡用户1分钟前提交了咨询
138****6228用户1分钟前提交了咨询
宜春用户1分钟前提交了咨询
152****0587用户1分钟前提交了咨询
156****6828用户2分钟前提交了咨询
137****7811用户4分钟前提交了咨询
新余用户1分钟前提交了咨询
152****2872用户2分钟前提交了咨询
新余用户3分钟前提交了咨询
九江用户3分钟前提交了咨询
南昌用户4分钟前提交了咨询
154****2202用户2分钟前提交了咨询
上饶用户4分钟前提交了咨询
新余用户1分钟前提交了咨询
宜春用户3分钟前提交了咨询
143****3837用户4分钟前提交了咨询
141****8582用户4分钟前提交了咨询
上饶用户3分钟前提交了咨询
130****0816用户1分钟前提交了咨询
138****3672用户1分钟前提交了咨询
新余用户2分钟前提交了咨询
162****8316用户1分钟前提交了咨询
景德镇用户2分钟前提交了咨询
九江用户4分钟前提交了咨询
131****0745用户1分钟前提交了咨询
140****6620用户3分钟前提交了咨询
146****3535用户2分钟前提交了咨询
136****7582用户3分钟前提交了咨询
162****8321用户3分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动合同咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩2个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
159****6015
很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
152****2141
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
181****3178
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选