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请问老师,我是一个年满六十多岁的一个在厂职工,被公司辞退了,在公司干了五年,这个情况有没有经济补偿
[律师回复] 年满六十多岁已达法定退休年龄,和公司一般是劳务关系而非劳动关系。通常劳务关系下被辞退,若无特别约定,公司无需支付经济补偿。不过,若你和公司签的合同里有辞退补偿相关约定,可按约定要求补偿。建议先和公司协商,看能否争取一定补偿;协商不成,可收集证据走法律途径。
吴亮律师
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我在不情愿的情况下签订了公司的辞职报告,能通过法律途径得到公司的赔偿吗?
[律师回复] 您好,具体情况具体分析,稍后我让律师回复您。
江苏显明律师...
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养老金什么时候发?
[律师回复] 养老金发放时间通常有规定,一般每月固定日期发。若想知道确切发放时间,可去当地社保经办处了解。要是到时间没发,先核实自己养老金资格认证是否完成,若认证没问题仍未发,可找相关服务窗口反映情况,争取尽快解决。今天是2026年2月12日 15:42:13 ,希望能帮到你。
吴亮律师
1解答
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工资拿不到如何申请仲裁
[律师回复] 1.准备材料:包括写清双方信息、仲裁请求和理由的仲裁申请书,身份证等身份证明,劳动合同、工资条等劳动关系证明,聊天记录、考勤记录等工资未支付凭证。 2.提交申请:向劳动合同履行地或单位所在地的仲裁委申请仲裁。 3.等待受理:仲裁委五日内决定是否受理,会通知结果并说明理由。 4.参加庭审:按通知参加,双方可举证、质证、辩论。 5.裁决与起诉:仲裁委作出裁决,非终局裁决不服可在规定时间起诉。
律图山东
5解答
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公司不发工资怎么办应该怎么做
[律师回复] 1.先和公司协商,提出支付工资的要求并确定支付时间。 2.协商不成,向劳动监察部门投诉,准备好劳动合同、工资条等证据,部门会责令公司限期支付。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在规定时间内提交书面申请,仲裁委会审理裁决。 4.若对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉。 5.公司若恶意欠薪,可能触犯法律,可向公安机关报案。
律图山东
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