劳动纠纷 法律问答
138.4
万
解答量
1898
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动报酬仲裁时效多久[律师回复] 不少在职或刚离职的劳动者，碰到单位拖欠工资的情况，常会搞错维权的时间限制。 只要你还在单位正常上班，被拖欠的工资随时能走劳动仲裁程序主张，完全不用受普通一年时效的约束。 如果已经从单位离职，必须在正式解除劳动关系的当天算起，十二个月内提交仲裁申请。超出这个期限再去提交申请，仲裁机构不会受理相关诉求。 除了劳动报酬类的欠薪纠纷，其他普通劳动争议的维权时间，统一从你明确知道或者本该知道自身权益被侵害的那天开始计算，时长同样为一年。 相关规则的法律依据来自劳动争议调解仲裁法第二十七条。如果对自身案件的时效节点拿不准，可以携带用工相关材料向专业人员核对确认。律图济宁
5解答 3w浏览 -
辞退赔偿n+3标准是多少[律师回复] 1、现行劳动相关法律里，不存在名为n加3的法定经济补偿规则，所有具备强制约束力的补偿方案，都落在n或n加1的范畴内。 2、大家常说的n，对应的就是法律明确划定的常规经济补偿金，核算方式直接绑定劳动者在同一家用人单位的连续工作时长，每干满一整年，就能拿到相当于一个月工资的补偿。工作时长在六个月以上但不满一整年的，直接按一年的标准折算，不满六个月的部分，折算成半个月工资的补偿额度。这里用来核算基数的月工资，取的是劳动合同正式解除或者终止前，劳动者过去十二个月拿到手的所有收入的平均值，这个基数底线是当地公布的最低工资标准，不会出现核算出来的数字比最低工资还低的情况。 3、n加1里多出来的那1个月工资，行业内一般叫代通知金，它的适用范围卡得非常死，只有用人单位完全符合三类特定解除条件，又没有提前三十天用书面形式告知劳动者离职安排的时候，才需要额外掏出这笔钱。这三类情形分别是，劳动者生病或者非工作原因受伤，医疗期结束之后没法继续干原来的岗位，也接不下单位另外安排的合适工作；劳动者日常工作达不到岗位要求，经过单位组织的专项培训，或者调整到匹配的新岗位之后，还是没法完成工作任务；当初签劳动合同时的核心外部条件出现重大变化，导致原本的合同根本没法继续履行，双方坐下来谈了好几轮也没达成修改合同的共识。除了这三类情况之外，任何场合下单位都没有义务支付这笔代通知金。 4、市面上偶尔传出的n加3的补偿方案，完全不在法定强制要求的清单里，大多是一些用人单位出于自身管理节奏的考量，比如想快速完成人员优化避免拖慢整体项目进度，或者在协商解除的沟通过程中，用高于法定标准的额外补贴降低协商阻力，引导劳动者尽快达成一致。这类额外的补偿完全属于企业自主给出的福利性质安排，给不给、给多少全靠双方谈妥的条件，法律不会强制要求单位必须满足这类诉求，也不会主动干涉企业自愿多付的行为。如果劳动者没和单位提前达成相关约定，直接去要求对方按n加3的标准付钱，是拿不出对应的法律支撑的，没法通过强制渠道要求单位兑现。 5、目前劳动争议处理的实操场景里，不少劳动者会被网上流传的各类非法定补偿口径误导，提出超出法律边界的诉求，反而浪费了自身的维权时间。后续劳动法律服务的推进方向，也可以往场景化拆解的方向延伸，针对不同行业的常见裁员协商场景，提前梳理出符合法定框架的协商参考方案，帮劳动者和用人单位都减少不必要的沟通成本。大家碰到离职补偿相关的问题时，可以先对照自身的实际情况锚定法定的底线标准，再和单位展开协商，要是双方谈不拢出现纠纷，直接走劳动仲裁的法定流程主张自身合法权益即可。律图山东
5解答 3.2w浏览 -
劳动法无故开除赔偿多新[律师回复] 遇到单位没有正当理由直接辞退的情况，你可以直接主张违法解除劳动合同的赔偿金，这是法律明确规定的惩罚性赔付，不是常规的经济补偿。 计算这笔赔偿金时，先算出基础经济补偿的数额，再直接乘以两倍。基础经济补偿按你在该单位的实际工作年限核算，每干满一整年就能领一个月的工资作为补偿。工作时间满六个月但不足一年的，直接按一年算，不满六个月的就按半个月工资发放补偿。这里的月工资不是单指基本工资，是你被辞退前十二个月拿到手的全部货币收入的平均值，包含计时计件工资、各类奖金、岗位津贴和补贴。 如果你的月平均工资，已经超过单位所在地的市级以上政府公布的当地上年度职工月均工资三倍，补偿标准就按当地职工月均工资的三倍计算，对应的补偿年限最多不超过十二年，最终的赔偿金就是这个限定标准乘以两倍。 要是单位不肯支付这笔费用，你可以直接走劳动仲裁程序维权，也可以根据自身情况选择要求单位继续履行原有劳动合同，不一定要接受离职赔付。律图菏泽
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
入室抢劫8千多判刑多长入室抢劫是抢劫罪加重情形，抢劫罪是以暴力等手段抢公私财物的犯罪。法律规定入户抢劫处十年以上有期徒刑等。抢劫8千多是量刑参考，法院量刑会综合多因素。有自首等从轻情节会考虑，但入室抢劫通常在十年以上判罚，具体依各方面因素确定最终量刑。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
夫妻离婚遭绑架怎样处理夫妻离婚遭绑架应第一时间保持冷静，避免激怒绑匪，尽可能观察并记住绑匪特征、所处位置等信息。同时，设法与外界取得联系，及时拨打110报警，向警方提供准确信息，配合警方展开营救行动，以保障自身生命安全和合法权益。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
绑架罪自首会判多久绑架罪自首的量刑依具体案情而定。绑架罪一般处十年以上有期徒刑或无期徒刑等，情节轻的处五年到十年有期徒刑。自首可从轻或减轻处罚，犯罪轻的可免除处罚。绑架情节严重但自首会在法定刑内从轻判，情节轻且自首可能判五年以下或缓刑，法院量刑会综合考量多方面因素。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
151****3251
157****2478
150****5635
