劳动纠纷 法律问答
50.6
万
解答量
1020
万
浏览量
东营区-常召华...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
东营区-夏汉杰...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
东营区-张霞律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
东营区-孙超律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
东营区-杨志诚...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
劳动监察大队受理范围是怎样的？1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。10w+浏览 2024-06-19
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗？连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同，并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形，续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提，用人单位有权决定合同的期限。1.3w浏览 2024-06-19
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
北京市关于产假工资的规定是什么？北京市关于产假工资的规定是：一般按照不低于月工资的80%发放，具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理，对于产假工资的具体认定情况，还需要基于实际的工资待遇情况而定。2w浏览 2024-06-19
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
153****7013
181****4190
187****7610
