工伤赔偿 法律问答
575
万
解答量
774
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤是不是先认定工伤赔偿[律师回复] 一般来说，工伤赔偿的流程首先得进行工伤认定。这工伤认定可是获得工伤赔偿的重要前提和基础。 工伤认定主要就是为了确定受伤的情况到底属不属于工伤的范畴。只有被认定为工伤了，劳动者才能够依法去享受相应的工伤待遇。 在进行工伤认定这个过程当中，是需要提交一些相关的材料的，像劳动合同、医疗诊断证明之类的，这些材料就是用来证明工作和受伤之间存在着因果关系的。 等工伤认定的结论出来之后，如果构成了伤残等级，那还得进行劳动能力鉴定，根据鉴定出来的结果，就能确定具体的赔偿标准和项目，这里面包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等等这些。总之，先把工伤认定做这可是获得合理赔偿的关键步骤，可不能马虎。律图威海
4解答 4.4w浏览 -
申请工伤赔偿需要公司配合吗[律师回复] 申请工伤赔偿一般是需要公司来配合的。对于工伤认定申请，得由用人单位在规定的期限内去提出。要是单位没按时去申请，那职工本人或者其近亲属就可以在规定的期限内去申请。 在工伤赔偿这个过程当中，公司有义务提供一些相关的证明材料，像劳动关系的证明，还有事故发生经过的说明之类的。 另外，工伤保险待遇的支付方面，有些部分可能是由工伤保险基金来承担的，而有些部分就需要公司来支付。比如说停工留薪期内的工资福利，通常就是由公司来负责的。要是公司不配合的话，那很可能就会让工伤赔偿变得更难办，也会增加时间成本。不过，劳动者是可以通过法律途径来维护自己的合法权益的。律图山东
4解答 4.1w浏览 -
十级工伤赔偿私了多少合适[律师回复] 十级工伤的私了赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。像一次性伤残补助金，一般是7个月本人的工资；还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个的具体标准可是因地区不一样而有所差异的。 另外，还有停工留薪期工资、护理费、医疗费等等这些也得算进去。 在进行私了协商的时候，一定要考虑到受伤者的年龄，年龄大的话，赔偿金额可能就会相对高一些；还要考虑工资水平，工资高的话，赔偿也会多些；劳动能力受损程度也很关键，受损越严重，赔偿可能就越多；以及后续治疗费用，这也得算在里面。通常情况下，把各项费用都综合起来看，私了赔偿金额大概就在几万元到十几万元这个范围。不过得注意，私了必须是基于双方都自愿的，而且要保证赔偿金额能够合理地补偿受伤者的损失，这样才算是公平合理的私了。律图山东
4解答 3.7w浏览
-
工伤在什么情况下可以报销[律师回复] 工伤报销需要满足以下这些主要情形。 其一，就是在工作的时间里以及工作的场所内，因为工作的原因而遭受到了事故的伤害。 其二，是在工作时间的前后，处于工作场所内，从事和工作有关的预备性工作或者收尾性工作的时候受到了事故伤害。 其三，是在工作时间和工作场所内，由于履行自己的工作职责而遭受到了暴力等这类的意外伤害。 其四，是患上了职业病。 其五，是因为因公外出的期间，由于工作的原因受到了伤害，或者是发生了事故导致下落不明。 其六，是在上下班的途中，遭受到了不是本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害。不过要特别注意，申请工伤报销必须先要进行工伤的认定。只有认定为工伤之后，那些相关的医疗费用、康复费用等等，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金里面进行支付。律图滨州
4解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
157****4561
131****2623
151****9567
