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2023年在北京一个小工地打工,工资到现在还没给,怎么办?
[律师回复] 您好,我是文律师,请来电详细描述情况及注明诉求,方便给您判研解答189.37652328(V同号)
文琴英律师
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劳动仲裁材料保全多久
[律师回复] 1.劳动仲裁中的材料保全包含证据保全与财产保全。证据保全旨在保障仲裁过程中有效查明事实,虽法律未明确规定保全期限,但通常持续到仲裁程序结束。 2.财产保全期限因财产类型不同而有区别。冻结银行存款及其他资金期限不超一年,查封、扣押动产期限不超两年,查封不动产、冻结其他财产权期限不超三年。若在保全期限届满前当事人未申请续行保全,保全措施自动解除。 3.为确保自身权益,当事人应密切关注保全期限,在期限届满前及时申请续行保全,从而使保全措施持续有效,为仲裁结果的实现提供保障。
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在双河焊大棚打工的工钱没有给药一次推一次推到现在
[律师回复] 你好,请说一下你的具体情况。
郭鹏律师
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你好我想问一下孩子在饭店里干了九天因为身体不适不干了老板不给予工资
[律师回复] 孩子干了九天活,即便因身体不适离职,老板也得给工资,这是孩子应得报酬。可以先和老板好好沟通,说明这工作九天就该有工资,孩子身体不适才不干,不是无故离职。若沟通没用,保留能证明孩子工作九天的证据,像考勤记录、工作照片等,找劳动维权途径解决。
吴亮律师
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2025怀孕时被辞退应赔多少钱
[律师回复] 法律分析: (1)孕期女职工处于特殊生理时期,法律给予其特殊保护,用人单位不能随意辞退。若违法辞退,需承担相应赔偿责任,赔偿标准为经济补偿标准的二倍。 (2)经济补偿计算方式按劳动者在本单位工作年限而定,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。这里的月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 (3)劳动者遭遇违法辞退,可先与单位协商赔偿问题,若协商无果,可通过申请劳动仲裁来维护自身合法权益。 提醒: 孕期女职工遇单位违法辞退,注意收集工作年限、工资收入等相关证据。不同案情对应解决方案有别,建议咨询进一步分析。
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