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公司超过一年未签劳动合同 加班没有额外工资 不加班扣工资 没有打卡考勤
[律师回复] 你好,请问现在是想主张解除劳动关系?
王诗婷律师
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财务说我中途离职是没有奖金的
[律师回复] 需要看奖金的计算方式,如果是按照完成项目后提点,对应项目的奖金是有的,如果是按照忠诚度,工龄等,那可能就没有,需要看公司奖金制度。
李丽雯律师
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我是个全职没干到一个月想离职了公司那边给多少工资呢
[律师回复] 您好,公司应该支付正常出勤工资,如果公司不付,您可以向劳动局监察大队投诉
李红丽律师
1解答
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我是个包工头,公司没有结清我尾款,劳动局以拒不支付劳动报酬移送公安机关合法吗
[律师回复] 您好,稍后会有专业的法律顾问跟您联系,保持电话畅通.
钟俊华律师
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公司故意放假,不发工资,变相辞退员工
[律师回复] 你好,具体情况方便沟通一下吗?
何天翔律师
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律师说法·劳动纠纷
职工病假绩效奖金如何计算?
病假工资不包含绩效工资,长期病假也就是没有工作,没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
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2024-06-14
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没有办理入职怎么算工资,入职手续办理流程是怎样的?
通常情况下,无论办理入职,还是未办理入职,员工的工资都是有一定的计算公式的。即日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21、75。如果入职不满一个月,即计算公式为:日工资×出勤天数。新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
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企业职工生育保险的报销流程是怎么样的
办理流程:1、申请:申请人准备材料,向就近的社保分局(区)或管理站(街道)窗口提出申请。2、受理:1、资料齐全,当场直接受理,出具《收件回执》和《受理通知书》。2、资料不齐,通知补齐材料,出具《指引告知书》 3、不符合受理条件的,出具《不予受理决定书》。
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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