劳动纠纷 法律问答
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工地干活拿不到工资怎么办如何起诉[律师回复] 解析： 1.关于该问题，我们建议您先尝试与所在单位进行友好协商以寻求妥善解决方案，这是最为快捷有效的方式； 2.若双方无法达成共识且单位仍然拖欠薪资未予发放，那么您可以考虑向当地劳动监察部门提出投诉，请求其立案介入调查处理； 3.此外，您也可选择直接启动仲裁程序，由相关机构公正裁决此事； 4.倘若对仲裁的最终结果并不满意，您有权在接到仲裁书之后的15日内向法院提起诉讼； 5.依据我国法律法规，在仲裁或诉讼过程中，您不仅可以要求用人单位在规定期限内全额支付您的工资报酬，同时还能额外主张相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 6.最后，您还可以拨打全国统一的劳动保障维权热线12333进行咨询和投诉。 法律依据： 《劳动合同法》第八十五条规定： “用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 ”法律咨询顾问
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连云港最低工资标准2024是怎样的[律师回复] 解析： 在不明确知晓事实背景的情形下购买了被盗窃而来的物品，并不需要对此行为承担相应的法律责任。 然而，若经查证对所购物品已知晓且应该已经预见到其是非法来源的赃物，该等行为则涉嫌构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪行。 依据中国相关法律法规，这种情况可能会导致当事人需承受相应的刑事惩罚，包括最高三年以下有期徒刑、拘役或者较轻程度的管制，以及可能存在的罚金刑罚；情节严重者所面临的处罚，则有可能将会更加严厉，此时便可能判处三年以上七年以下的有期徒刑，同时还将依法被课以相应的罚金。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十二条 明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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普通工人30年工龄退休金多少钱?普通工人工作了30年，达到法定退休年龄可以领取的退休工资，按照有关规定可以达到3000元以上的退休工资标准，具体计算方法按照工龄20年2000元退休工资，工龄每增加一年多付100元，以此类推30年工龄是3000元。1.9w浏览 2024-04-27
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在深圳工厂高温补贴吗？在深圳工厂是应当支付劳动者高温补贴的。深圳关于高温津贴的标准为每人每月不低于150元;如按照需天数折算的高温津贴的,每人每天应不低于6.9元。高温补贴的发放时间为每年的6月至10月之间。2.5k浏览 2024-04-27
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休病假一个月工龄工资给发吗病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的，根据相关法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。3.4k浏览 2024-04-27
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