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工资拖欠5万怎么办
[律师回复] 1.先和用人单位协商要回5万拖欠工资,保留好聊天、通话记录等证据。 2.协商不成,向劳动监察部门投诉,带上劳动合同、工资条等证明材料,部门有权责令单位限期支付。 3.可申请劳动仲裁,要在知道权利受损一年内提出。对结果不服,15天内向法院起诉。 4.单位恶意拖欠且数额大、经责令仍不支付,可向公安机关报案。
恩施法务
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不签合同不交保险不发工资怎么赔偿
[律师回复] 1.用人单位若不签合同、不交保险、不发工资,劳动者可获相应赔偿。不签合同,自用工超1个月不满1年,每月付双倍工资。 2.不交保险,劳动者可要求补缴,有损失可索赔。 3.不发工资,要支付拖欠工资,逾期加付50%-100%赔偿金。 劳动者可先协商,协商无果,可向劳动监察投诉或申请仲裁维权。
恩施法务
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仲裁工资证明需要什么
[律师回复] 申请仲裁证明工资,可准备以下材料: 1.劳动合同,上面会写明工资数额、支付方式等。 2.工资发放记录,像银行转账流水、工资条,能体现工资到账情况和组成。 3.考勤记录,如打卡记录、排班表,可证明工作时长和工资的对应关系。 4.同事证言,有一定作用,但证明力弱。 5.与单位的工资沟通记录,如聊天记录、邮件。多收集相互印证的材料,增强证明力。
恩施法务
5解答
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向个人讨工资最有效方法有哪些
[律师回复] 1.协商:直接和对方沟通工资数额与支付时间,达成支付协议,高效又不伤和气。 2.调解:协商不成,找劳动争议调解委员会、人民调解委员会等第三方调解,促成和解。 3.投诉:向劳动监察部门投诉,他们会调查并责令对方支付工资。 4.仲裁:证据充分时,申请劳动仲裁,由仲裁机构裁定支付工资。 5.起诉:前面方法都行不通,持欠条等证据向法院起诉,靠司法强制力追讨工资。
鄂州法务
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民工讨薪的正确方式包括哪些
[律师回复] 1.民工讨薪有多种正确途径。可先与用人单位协商,直接沟通工资支付并达成协议;协商不成,可向劳动监察部门投诉,其会调查处理并责令支付;也能向劳动争议调解组织申请调解,达成协议后让单位履行。 2.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按规定提交申请书与证据,仲裁裁决有法律效力。对仲裁结果不服,可在法定期限内向法院起诉。 3.民工也可通过工会组织、法律援助机构等渠道,利用其专业力量和资源来维护权益。 建议:讨薪过程注意收集保留相关证据,如劳动合同、考勤记录等;各途径依法有序进行,若遇困难可及时寻求专业法律帮助。
恩施法务
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