劳动纠纷 法律问答
132.6
万
解答量
1840
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动合同期满之后究竟要怎么处理[律师回复] 1、合同期满后续签协商 劳动合同期满后，用人单位能和劳动者一起商量要不要续签合同，如果双方都同意，就要在合同到期前办好续签手续。要是用人单位给出的新合同条件和原来一样或者更好，可劳动者不想续签，那合同就结束，用人单位不用给经济补偿。 2、合同终止的判定 要是双方没续签，合同到期就会自动终止。不过存在一些特殊的情况，例如接触过职业病危害工作的劳动者还没做离职前的健康检查，或者疑似有职业病的病人还在诊断或者医学观察期内，这种情况下，劳动合同要等到这些情况消失了才能终止。而劳动者在单位得了职业病，或者因为工作受伤，被认定部分或者全部丧失劳动能力，就得按照国家工伤保险的相关规定处理。 3、经济补偿情况 除了用人单位提高或维持待遇劳动者仍不续签合同这种情况，其他因为合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位就得给劳动者经济补偿。经济补偿的金额，会按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，就给一个月的工资补偿。 4、通知劳动者义务 为了保障劳动者的合法权益和就业选择权利，用人单位要在劳动合同到期之前，提前一段时间告诉劳动者是否要续签合同。荆门法务
5解答 4.2w浏览 -
工作3年没签劳动合同赔偿是怎样的[律师回复] 工作3年没签劳动合同，赔偿问题分两个阶段。刚入职时，要是用人单位超过一个月，在不满一年的时间里没和劳动者签书面合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，得每月给劳动者双倍工资，不过最多给11个月。比如你入职后单位一直没和你签合同，从第二个月开始，最多能拿到11个月的双倍工资赔偿。但要注意，这部分赔偿必须在时效内主张，劳动争议申请仲裁的时效是一年。 工作满一年后，要是单位还是没和劳动者签书面合同，就视为双方已订立无固定期限劳动合同。这时没有额外的双倍工资赔偿了，但单位不能随便和劳动者解除劳动关系。要是单位违法解除无固定期限劳动合同，劳动者可以要求单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的年限来算，每满一年给一个月工资。工作3年，经济补偿就是3个月工资，赔偿金就是6个月工资。恩施法务
5解答 3.3w浏览 -
跟单位解除合同，具体流程是什么[律师回复] 和单位解除合同有三种情况，协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除，每种情况的流程都不一样。 先说协商解除。劳动者和单位得先就解除合同的事好好沟通，达成一致。之后签一份解除劳动合同协议，把解除时间、工资给多少、有没有经济补偿这些关键事儿写清楚。最后，单位要开具解除劳动合同的证明，还得帮忙办理档案和社保关系转移。 如果是劳动者单方解除，有两种情况。预告解除得提前三十天书面通知单位，试用期提前三天说。要是单位有没按合同提供劳动保护等法定过错，劳动者可以立刻解除，不用提前通知，通知单位后，单位也得办离职手续。 用人单位单方解除也分两种。劳动者有过错，像严重违反规章制度，单位要先把解除理由告诉工会，再给劳动者开解除证明。要是因为劳动者不能胜任工作等非过错原因，单位得提前三十天书面通知，或者多给一个月工资，同时支付经济补偿，再完成后续手续。荆门法务
5解答 3.6w浏览
-
试用期内公司提前三天告知辞退怎么赔[律师回复] 试用期内公司提前三天告知辞退员工，赔偿得看具体情形。 要是公司能证明员工不符合录用条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》，不用给员工经济补偿。不过，“不符合录用条件”得用人单位有明确录用条件和考核标准，还得能证明员工不达标。 要是公司没办法证明员工不符合录用条件，提前三天告知辞退员工，这就属于违法解除劳动合同。按法律规定，用人单位要按经济补偿标准的二倍给员工赔偿金。经济补偿是按员工在本单位的工作年限算，不满半年，给半个月工资的经济补偿。所以这种情况下，用人单位要给员工一个月工资作为赔偿金。 如果公司以不符合录用条件辞退员工，员工可以要求公司出示相关证明。要是公司没正当理由辞退员工，员工可以和公司协商赔偿的事。要是协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。荆门法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
撞网约车对方拖着不送修怎么办撞网约车后对方拖着不送修，可先与对方友好沟通，明确表达维修诉求并协商确定送修时间。若沟通无果，可收集事故相关证据，如责任认定书、聊天记录等，向交警部门反映或寻求法律途径解决，以维护自身合法权益。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网约车买车被骗后怎么处理若网约车买车被骗，可按以下措施处理：一是及时收集购车合同、付款凭证等证据，这是维权关键；二是尝试与对方协商，指出欺诈行为，要求退款或补偿，并保留记录；若协商无果，可向消协、市场监管部门等投诉；还能依据相关法律向法院提起民事诉讼；若涉嫌犯罪，应向公安机关报案。1.4k浏览
白金玉律师
问题相似？立即咨询 -
网约车纠纷起诉法院会受理吗一般情况下，网约车纠纷起诉到法院会受理。若网约车平台或司机存在违约、侵权等行为致乘客受损，乘客可通过诉讼维权。起诉时要明确被告、纠纷事由并准备相关证据。法院会依法律法规和证据审理，判断各方责任义务。诉求合理且证据充分，法院会公正裁决；若不符合程序或证据不足，可能不予受理或驳回起诉。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
138****7793
155****9994
