劳动纠纷 法律问答
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合同到期公司不续签，是否有经济补偿[律师回复] 劳动合同到期，职工该怎么办？这里有你需要的法律指南。要是劳动合同期满，公司不打算续签，一般要给你一笔经济补偿。不过，要是公司维持甚至提高原有合同条件找你续签，你不愿意，这种情况公司就不用给补偿了。 经济补偿怎么算呢？是按照你在这家公司工作的时间来的。工作满一年，公司就给一个月的工资；满半年不满一年，也按一年算，给一个月工资；不满半年，就给半个月工资。这里所说的月工资，是你劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 万一公司拒绝支付经济补偿，也别慌。你可以先跟公司好好谈一谈，争取协商解决。要是协商不成，你还能向当地的劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理。要是还不行，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律手段来维护自己的合法权益。律图常德
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公司裁员，没劳动合同应怎样给予补偿[律师回复] 公司裁员没签劳动合同，劳动者能拿到补偿。 先说没签合同的补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司从用工那天起超过一个月、不满一年没和劳动者签书面合同，就得每月给劳动者双倍工资。要是符合这个时间范围，劳动者就能要对应月份的双倍工资差价。不过，要双倍工资有仲裁时效，从劳动者知道自己权利被侵害那天开始算。 再说裁员补偿。如果公司裁员程序合法，属于经济性裁员，要按劳动者在公司的工作年限给补偿。工作满一年给一个月工资；超过六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。要是公司裁员程序不合法，属于违法解除劳动关系，劳动者能让公司按经济补偿标准的两倍给赔偿金。 劳动者维权时，要收集能证明和公司有劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。可以先和公司商量补偿的事儿，要是商量不成，能去劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。律图娄底
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劳动合同期满不续签是否需进行赔偿[律师回复] 1. 劳动合同到期不续签，赔不赔偿得分不同情况。要是单位提出维持或者提高原来合同约定的条件，接着和劳动者续签合同，可劳动者不愿意，按照《中华人民共和国劳动合同法》，这种时候单位不用给劳动者经济补偿。打个比方，原来合同里的工资没降或者提高了，工作岗位和工作条件也没变差，可劳动者就是不续签，那单位就没有赔偿的责任。 2. 要是单位不想续签合同，又或者是单位降低了原来合同约定的条件来和劳动者续签，劳动者不同意，这种情况下单位就得给劳动者经济补偿了。补偿是按照劳动者在这个单位工作的时间来算的，工作满一年，单位就给一个月工资作为补偿。工作超过六个月但不到一年，就按一年算；工作不到六个月，单位给半个月工资作为补偿。 3. 还有一种情况，在劳动合同到期的时候，单位被法院宣告破产了，或者被吊销了营业执照，被有关部门责令关闭、撤销，又或者单位自己决定提前解散了，这种情况下单位也要给劳动者经济补偿。湖南法务
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公司倒闭，无固定期限合同该赔多少[律师回复] 公司倒闭，无固定期限劳动合同会终止，这时公司得给员工支付经济补偿。 经济补偿咋算呢？依据《中华人民共和国劳动合同法》，是按员工在本单位的工作年限来算。工作满一年，公司就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里说的工资，是员工劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那经济补偿标准就按职工月平均工资三倍算，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 举个例子，员工在公司干了5年3个月，前十二个月平均工资6000元，那公司就得给5.5×6000 = 33000元的经济补偿。 要是公司倒闭却不依法支付经济补偿，员工也别慌，可以和公司协商，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁来维护自己的权益。湖南法务
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劳动合同涂改日期之后是否有效力[律师回复] 1、劳动合同日期涂改后的有效性得看具体情况。当双方商量好了要修改日期，并且在涂改的地方都签了字或者盖了章，这就说明双方都认可日期的变更，那这种涂改是有效的，合同也继续有法律效力。按照《中华人民共和国民法典》里说的，大家商量着同意了，合同就能改。改了之后的日期对双方都有法律上的约束。 2、要是一方没和对方商量，自己就把日期改了，那改的这部分就没有效力。劳动合同本来就是双方都同意了才定下来的，一方私自改就违背了另一方的真实想法，还侵害了人家的合法权益。不过没改的地方，只要符合法律规定和合同里的约定，依旧是有效的。 3、要是没办法证明这个涂改是双方商量好的，也搞不清涂改的具体情况，就可能会产生纠纷。这时候，双方可以先自己商量解决；要是商量不拢，就可以去申请劳动仲裁或者到法院起诉，由仲裁机构或者法院根据实际的证据和情况，来确定涂改部分有没有效力。湘潭法务
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律师说法·劳动纠纷
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供应商交付不上怎么办当供应商交付不上时，可先查看合同，若约定了违约责任，可按约定要求其承担责任，如支付违约金、赔偿损失等。若未约定，可与供应商协商解决办法，如重新确定交付时间；协商不成，可收集证据通过法律途径维权，要求其继续履行或解除合同并赔偿损失。1.2k浏览
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和朋友一块投资,赔钱了怎么办和朋友一起投资赔钱后，首先应查看双方签订的投资协议，按协议约定分担损失。若没有协议，根据法律规定，按照各自的出资比例或实际盈余分配比例承担亏损。若协商不成，可通过法律途径解决，由法院依据具体情况判定责任分担。1.4k浏览
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跟投股票不返还本金如何处理跟投股票不返还本金，可先尝试与对方协商，明确本金返还事宜并保留相关证据。若协商无果，可收集交易记录、聊天记录等证据向监管部门投诉。若涉嫌诈骗等犯罪行为，应及时向公安机关报案；也可通过民事诉讼，向法院起诉要求对方返还本金。1.1k浏览
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