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劳动合同上写明公司有权更改工作地点,但未告知,这可以嘛?
[律师回复] 您好!变更工作地点,应当双方协商一致的。
颜忠军律师
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试用期员工不配合工作 辞退员工 需要注意什么事项
[律师回复] 1、约定明确的录用条件, 2、书面合同约定清楚试用期 3、辞退必须说明理由 4、解除必须合法 用人单位在试用期内解除劳动合同必须符合法定条件。按照《劳动合同法》的规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
刘治海律师
1解答
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你好。我七月二十五十岁了,在上市私企工作了六年多,这个月底合同到期了,公司因为没订单缩减人员,不给续签合同了,请问可以要求赔偿吗?怎么赔偿
[律师回复] 可以要求补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
郑少茜律师
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上班期间不签劳动合同犯法吗?
[律师回复] 犯法了 你在公司干了多长时间呢
四川泰仁律所...
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一个月餐饮公司没有给员工签订劳动合同违法吗
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
入职满一年才有年假 这合法吗
单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限,也包括以前所有单位的工作年限,只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年,那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假,只不过要按照入职日期折算应休天数。
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2024-06-15
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2024年劳动法病假工资是怎样规定的?
2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间,当然这种计算方式的话也并不是绝对的,如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定,尊重约定。
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2024-06-15
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租房合同无效装修部分怎么办
1、认定承租人装修物价值:承租人一般是在租赁房屋期内根据租赁合同的用途对房屋进行装修的,在房屋租赁合同中,一般均规定,装饰物在房屋租赁合同期满归出租人无偿收回。2、对承租人装修物的处理及补偿:装修物在法律上属于添附物。
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2024-06-15
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