劳动纠纷 法律问答
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公司发起劳动仲裁，员工该怎么做[律师回复] 公司发起劳动仲裁，员工可这么应对。 员工会收到仲裁委送来的仲裁申请书、证据材料和开庭通知等。一定要及时签收，确认好送达地址，不然可能会耽误接收后续信息，影响自己维权。 接下来要用心准备答辩。仔细琢磨公司提的仲裁请求和说的事实理由，结合像《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民法典》这类的法律规定，写一份书面答辩状。要是公司说员工严重违纪就解除劳动合同，可又拿不出充足证据，员工就能在答辩状里把情况说清楚，保护自己的合法权益。 证据在仲裁里非常重要。员工要找出能支持自己说法的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件等都留好。要是证据是由公司管着，公司就得拿出来，不然公司要吃“苦头”，承担对它不利的后果。 到了开庭那天，员工一定要准时去。在庭审上得遵守纪律，认真听公司怎么说，然后有条理地答辩和质证，把自己的想法和理由说明白。要是对公司拿出来的证据有疑问，能要求对这些证据进行质证。 要是员工对仲裁结果不满意，别慌，在规定时间内可以去法院起诉。通过法律途径进一步维权，让自己的合法权益得到保障。律图湘潭
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单位超一年不签合同应该怎样处理[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从开始用工那天算起，超过一个月但不满一年，都没和劳动者签书面劳动合同，那就要每个月给劳动者双倍工资，不过最多能主张 11 个月。要是单位从用工之日起满一年，都不和劳动者签书面劳动合同，就会被视作单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。 要是单位超一年都不签合同，劳动者可以这么做。先和单位好好沟通，让单位签订无固定期限劳动合同，把合同条款按规定完善好。 要是沟通没有效果，劳动者可以去劳动争议仲裁委员会，就 11 个月的双倍工资差额申请仲裁，来维护自己的合法权益。申请仲裁的时候，得注意收集一些能证明存在劳动关系的材料，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等等，这些可以作为仲裁证据。 要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼。另外，要留意劳动争议申请仲裁的时效期间，得及时去行使自己的权利，别过了时间追悔莫及。湖南法务
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固定期限合同期满是否要给予补偿[律师回复] 固定期限合同到期，用人单位给不给补偿得看具体情况。依据相关法律，要是用人单位提出按原条件或提高条件续签合同，劳动者不同意，合同到期终止后用人单位不用给经济补偿。 但出现下面两种情况时，用人单位就得给劳动者经济补偿：一是用人单位不同意续签；二是用人单位降低条件续签，劳动者不答应。 经济补偿怎么算呢？按劳动者在单位的工作年限来。工作满一年，单位就给一个月工资作为补偿。工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍还高，补偿标准就按职工月平均工资三倍来算，而且补偿年限最多不超过十二年。大家遇到合同到期补偿问题时，按照这些规则就能大致算出自己应得的补偿啦，有疑问还可进一步咨询专业人士。律图邵阳
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被公司辞退后工资是否马上清算[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，公司要是和员工解除劳动合同，得一次性付清员工的工资。简单来说，公司辞退员工后，按道理就得立刻结算工资。因为一旦劳动合同解除或者终止，双方的劳动关系就没了，公司结清工资是必须要做的事。而且工资要根据劳动合同的约定，按照员工实际工作的情况，及时、全额支付。 但在现实里，由于公司财务流程等方面的原因，可能没办法当场就把工资结清。不过公司也应该尽快支付，通常要在办理离职手续的合理时间内完成工资结算。 要是公司没有及时支付工资，员工可以先和公司商量，让公司尽快把工资发了。要是协商没结果，员工可采取进一步措施维护自己的权益。一方面，可以向劳动监察部门投诉，他们会对公司的违法行为进行纠正；另一方面，员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让更权威的机构来帮助解决工资支付的问题。湘潭法务
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劳务派遣合同仅买五险不买一金能否[律师回复] 1、劳务派遣合同只买五险不买一金，在法律上得分别来看。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。按照《社会保险法》，用人单位和劳动者都得参加社保，并且缴纳社保费用。所以，劳务派遣单位作为用人单位，给被派遣的劳动者缴纳五险是它必须要做的事。 2、“一金”就是住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工后，要在录用那天起30天内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，还要办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这表明，劳务派遣单位也有责任为被派遣劳动者缴纳住房公积金。 3、要是劳务派遣单位只买五险不买一金，劳动者可以向住房公积金管理中心投诉。住房公积金管理中心会让单位限期办理。如果单位超过期限还不办理，会被处以1万元以上5万元以下的罚款。要是单位超过期限仍然不缴存或者少缴，住房公积金管理中心可以向法院申请强制执行。由此可见，只买五险不买一金是违反法律规定的。律图邵阳
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律师说法·劳动纠纷
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修手机修坏没证据该咋解决修手机修坏却无证据时，可按以下方式解决。先与维修方友好协商，指出维修前后手机状况，要求其担责，留存沟通记录作证据；若协商无果，向消协或工商局投诉，提供维修单据、付款凭证等证明维修事实的材料，由有关部门调解；也可找第三方鉴定机构鉴定损坏原因，若鉴定为维修所致，凭报告通过诉讼索赔。1.1k浏览
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网购遇商家货不对板该如何处理网购遇商家货不对板，消费者可先与商家沟通协商，要求换货、退货或补偿差价等。若协商无果，可向网购平台投诉，由平台介入处理。还可向消协或相关监管部门投诉，必要时通过法律途径维护自身合法权益。1.3k浏览
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电商侵权取证后多久失效电商侵权取证后多久失效需视证据类型而定。一般而言，电子数据类证据若无新情况干扰通常长期有效，但可能因存储介质损坏等因素影响效力；实物证据可能因保质期、自然损耗等在一定时间后失去证明力，需及时采取措施固定证据。1.2k浏览
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