劳动纠纷 法律问答
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如果干活被公司清退了怎么处理[律师回复] 被公司清退可按三步处理。 第一步明确清退原因，若公司违法解除劳动合同，像无正当理由辞退，劳动者可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资；若公司合法解除，如劳动者严重违反公司规章制度，公司无需支付补偿。 第二步收集证据，要准备好劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、辞退通知等，以此证明劳动关系和被清退事实。 第三步协商和维权，若与公司协商补偿事宜不成，可向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。通过这些处理步骤，劳动者能更好地维护自身权益。律图张家界
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农民工工资没有劳务合同被拖欠怎么办[律师回复] 结论： 农民工无劳务合同被拖欠工资，可通过收集证据、协商、投诉、仲裁、诉讼及借助工会组织和法律援助机构等途径维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，即便没有劳务合同，只要能收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据，就可证明与用人单位存在劳动关系及工资数额。农民工应先与用人单位协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外，工会组织和法律援助机构也能为农民工维权提供帮助。如果在维权过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。湖南法务
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