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给自家员工签的承包合同是否有效[律师回复] 和自家员工签的承包合同是否有效，是不少人心中的疑问。其实一般来说，这类合同是有效的，但得满足一些条件才行。 依据《民法典》，有效的民事法律行为得符合三个条件：一是行为人有相应的民事行为能力；二是意思表示真实；三是不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。也就是说，员工和公司都得有相应民事行为能力，签合同时双方是真心实意，没有欺诈、胁迫等情况，而且合同内容合法合规、不违背公序良俗，这样合同才有效。 不过，有些特殊情况会影响合同效力。要是合同涉及的业务得有特定资质才能经营，可员工没有相应资质，那合同可能就因为违反法律强制性规定而无效。还有，如果承包合同里有显失公平的条款，受损害的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销合同。 所以，判断和员工签的承包合同是否有效，得从多个方面综合考虑。要是对合同效力有疑问，最好咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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工作多长时间能算作兼职[律师回复] 很多人想知道工作多久算兼职，其实法律没明确规定。一般用非全日制用工来界定类似兼职的工作模式。非全日制用工，劳动者在同一家单位平均每天工作不超4小时，每周累计不超24小时。 和全日制用工比，非全日制用工更灵活。这种用工模式下，双方能订口头协议，任何一方都能随时通知对方终止用工，单位也不用给劳动者经济补偿。 但不能只看工作时长来判断是否是兼职。有些工作虽然时间短，可要是符合全日制劳动关系特征，像受单位规章制度约束、有固定工作内容和管理模式等，也可能被认定为全日制劳动关系。 所以，判断是不是类似兼职的非全日制用工模式，要综合工作时间、合同订立形式、工资支付方式等多方面因素。要是在判断劳动关系性质上有疑问，建议咨询专业人士，避免权益受损。平台优选咨询...
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职务侵占罪数额特别巨大在刑法里是什么标准[律师回复] 职务侵占罪在法律中是有明确规定的。按照相关司法解释，当职务侵占涉及的金额达到三百万元以上，就属于“数额特别巨大”的范畴。 从刑法规定来讲，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且数额达到特别巨大的程度，那么就会面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，同时还会被判处罚金。这可不是小事，一旦触及，后果很严重。 在实际的司法过程中，要判断一个职务侵占行为是否属于“数额特别巨大”，可不是简单的事情。需要综合考虑很多因素，最重要的是要有明确的证据来确定侵占财物的具体金额。司法机关会对这些证据进行严格审查，就是为了保证金额认定准确。 要是有人卷入了职务侵占罪数额特别巨大的案件，嫌疑人最好积极配合调查。因为配合调查，如实交代情况，在量刑时可能会得到从轻处理。同时，当事人可以找专业的刑事律师来为自己辩护。专业律师有丰富的法律知识和经验，能更好地维护当事人的合法权益，帮助当事人在法律框架内争取最有利的结果。所以，大家一定要对法律有所敬畏，不要轻易触碰职务侵占这条红线。本地优选咨询...
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老人想把财产给哪个就能给吗[律师回复] 1、老人对自己的合法财产是有处理权的，正常来说，他们能自己决定把财产给谁。 2、要是老人想用立遗嘱的办法来处理自己的财产，按照《中华人民共和国民法典》，遗嘱有好几种形式，像自己写的自书遗嘱、别人代写的代书遗嘱、打印出来的打印遗嘱、有录音或者录像的遗嘱、口头说的遗嘱，还有经过公证的遗嘱。只要遗嘱在形式和内容上都符合法律要求，老人既可以挑一个或者几个法定继承人来继承财产，也能把财产送给国家、集体，或者法定继承人之外的组织、个人。 3、但老人的这种处理权不是完全没约束的。要是有那种没有劳动能力、又没有生活来源的继承人，老人立遗嘱的时候，得给人家留下必要的遗产。另外，如果在债务方面的纠纷里，老人被认定是故意转移财产来躲债，那债权人可以通过打官司来撤销老人对财产的处理。 所以，老人一般能自己决定财产归谁，不过还是得遵守法律规定，在特定情况下要履行法定义务。本地专业咨询...
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工作中因病死亡赔偿多少[律师回复] 工作中因病死亡的赔偿情况要分不同情形。如果是在工作时间、工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，算视同工伤。赔偿项目和标准有三项。一是丧葬补助金，是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；二是供养亲属抚恤金，按职工本人工资比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或孤儿，每月在这个基础上再多10%，不过所有亲属抚恤金加起来不能超过职工生前工资；三是一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是不属于视同工伤的情况，就不在工伤赔偿范围内。家属能基于劳动关系，向单位主张非因工死亡待遇，各地标准不一样，一般有丧葬补助费、一次性抚恤金等，赔偿金额通常比工亡赔偿少。 因为各地经济和政策不同，赔偿数额有差异。遇到这种事，建议大家及时收集证据，先和单位协商赔偿。要是协商不成，还可以申请劳动仲裁来解决。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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工程一直未结算诉讼时效是多久建设工程未结算的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但在司法实践中，诉讼时效的起算点具复杂性，若存在持续催款、对方承诺付款等情形，会导致诉讼时效中断，从中断时起重新计算。1.3k浏览
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追偿权诉讼时效有二十年吗追偿权诉讼时效一般没有二十年。通常，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，法院可根据权利人申请决定延长。1.9k浏览
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工程停工多年复工施工费如何算工程停工多年后复工，施工费计算需综合多方面因素。首先要依据原合同约定，若有明确规定按约定执行；若无约定，需考虑停工导致的人工、材料价格变动，设备闲置损耗等成本，可由双方协商或按相关定额标准重新核算确定施工费。1.8k浏览
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