劳动纠纷 法律问答
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工资不还起诉费用是多少[律师回复] 工资不还一般属于劳动争议。解决这类问题有不同途径，也会产生相应费用。 劳动争议要先进行劳动仲裁，劳动仲裁不收取费用。当事人能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付被拖欠的工资。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。 到了法院诉讼阶段，劳动争议案件每件要交10元案件受理费。如果适用简易程序审理、以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费会减半。 此外，要是聘请律师代理案件，就会产生律师费。律师费的数额要根据案件具体情况、律师经验和专业能力等因素确定，不同地区、不同律师收费差别较大。 要是想通过法律途径追讨工资，可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意再去法院起诉。同时，要考虑聘请律师的费用成本。广州法务
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公司给员工的工资与合同不符怎么办[律师回复] 公司给员工发的工资和合同不符，员工有多种维权方式。 员工先尝试和公司协商，跟公司讲清楚合同约定工资和实际发放工资的差别，要求公司按合同支付工资。很多时候，友好沟通能解决问题。 要是协商没用，员工可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位，责令其改正违法违规行为。投诉时，员工要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资标准的证据材料。 员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的重要办法，从立案到出裁决一般不超六十日。申请仲裁，员工要交仲裁申请书和相关证据，仲裁庭会依据事实和法律裁决。 若员工对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，法院会审理案件并作出最终判决。 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位没按合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门会责令限期支付；逾期不支付，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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