劳动纠纷 法律问答
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惠城区-林文科...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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律师说法·劳动纠纷
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劳动合同法派遣员工的新规定有哪些内容？劳动合同法派遣员工的新规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位等等;6.7k浏览 2024-06-29
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工作证明的格式是怎样的？兹有我单位_(同志)(身份证号_)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明.单位名称_特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称（盖章）。1.5w浏览 2024-06-29
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防水工程质保期多久，怎么计算?1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限。2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年。3、供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期。4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。房屋建筑工程保修期从工程竣工验收合格之日起计算。5.3w浏览 2024-06-29
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