综合 法律问答
1276
万
解答量
7497
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
要增加诉讼请求该怎么去操作[律师回复] 诉讼时想增加诉讼请求，得按法定程序来。 时间上，得在法庭辩论终结前提出。要是辩论结束，案件审理到后期了，这时增加请求，会影响诉讼效率和程序稳定。 提出增加请求，要书面写申请书交给法院。申请里得说清楚增加的具体请求是啥，还有请求依据的事实和理由。事实要讲清和新增请求有关的事儿，理由得引用法律条文，证明新增请求合法合理。 法院收到申请会审查。要是新增请求和原请求有关联，属于同一法律关系或基于同一事实，又不违法、不损害他人权益，一般会准许。但要是新增请求让案件审理范围变大、严重影响诉讼进程，或者不符合受理条件，法院可能不准。 要是法院准许了，会重新确定举证期限，让当事人为新增请求找证据。当事人得在新期限内积极收集、提交证据，不然可能承担不利后果。所以，诉讼中想增加请求，一定要注意时间、按要求写申请，积极准备证据。惠州法务
5解答 3.3w浏览 -
没签合同被辞退，可不可以要求赔偿[律师回复] 在工作中，没签合同就被辞退的情况时有发生，很多人不知道自己其实可能获得赔偿。从法律角度看，《中华人民共和国劳动合同法》保障着劳动者的权益。要是用人单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，那劳动者就可以要求用人单位每个月支付双倍工资。也就是说，只要没签合同的时间超过了一个月，劳动者就能多拿一份工资。 用人单位辞退劳动者给不给经济补偿，得看具体情况。要是用人单位没有正当理由就把劳动者辞退，这属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月的工资；工作超过六个月但不满一年，就按一年算；工作不满六个月，就给半个月工资。 不过，如果是因为劳动者自己严重违反了用人单位的规章制度，或者有《劳动合同法》里规定的其他过错情况，被用人单位辞退，那用人单位就不用支付经济补偿了。 要是劳动者遇到没签合同被辞退的情况，先和用人单位商量赔偿的事。要是商量不通，就收集能证明自己和单位有劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证这些，然后去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律武器保护自己的权益。汕头法务
5解答 3.6w浏览 -
因对方欺诈致重大误解该如何处理[律师回复] 被人忽悠签了合同，你知道该怎么办吗？当对方欺诈让你产生重大误解时，《中华人民共和国民法典》赋予了你撤销权。受欺诈方在知道或应当知道对方欺诈当天起九十日内，能向法院或仲裁机构申请撤销这个民事法律行为。一旦撤销，合同从一开始就不具有法律效力，双方要把因这事儿拿到手的财产都还回去。要是没法返还，就得折价补偿。另外，有错的一方得赔偿对方的损失。 不过，撤销权也不是一直有效的。要是从签合同等民事法律行为发生那天起五年内都没行使撤销权，这个权利就没了。 实际操作时，受欺诈方得自己拿出证据，证明对方骗了自己，而且自己因为这骗术产生了重大误解。可以收集书面材料、聊天记录、通话录音等能证明对方欺诈的证据。要是自己收集证据困难，也能申请法院帮忙调查。总之，要及时行使撤销权，不然过了时间，权利就没了。汕头法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
买了别人按揭的房子怎么办购买他人按揭中的房子，有以下处理方式：一是转按揭，若银行允许，可将原房主剩余贷款转到自己名下，但多数银行已很少办理；二是提前还贷解押，可让原房主自筹资金或自己出资帮其还贷，出资时需通过资金监管账户并明确违约责任；三是办理预告登记，防止原房主再售或抵押；四是合同明确权责，详细约定各项条款保障权益。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因买房违约，中介费退款要如何办理买房违约时，中介费退款办理需依据合同约定。若合同明确规定违约情况下中介费退还事宜，按约定执行；若未约定，需与中介协商，证明违约非自身主观故意或中介未完全履行服务，协商不成可通过法律途径解决。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
一房二卖该如何处理合同效力一房二卖情形下，两份合同效力应分别判断，若无《民法典》规定的无效情形，通常均为有效，判定依据为合同双方民事行为能力、意思表示、是否违法违规违公序良俗。房屋归属方面，已过户的归登记买受人，未过户但一方合法占有的可能归占有人，均未过户和占有的综合付款情况确定。未取得房屋的买受人可追究出卖人违约责任，要求赔偿损失。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
186****9547
180****1907
153****4055
