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遇到公司劳动合同不是本公司怎样处理[律师回复] 和公司签劳动合同时，发现合同主体不是本公司，该怎么办？这种情况隐藏着不少法律风险，比如劳动关系难以认定，工资、社保、工伤认定这些权益保障也可能出问题。 遇到这种情况，员工可以先和用人单位协商，让他们给出合理的解释。要是因为失误，就赶紧和正确的用人单位重新签合同，之前的工作时间、工资待遇等权益要连续计算。 如果协商没用，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位的用工情况，查实用人单位违规，就会责令他们改正。 员工还能选择劳动仲裁，在申请里指出合同主体和实际用工主体不一致的问题，要求确认和实际用人单位存在劳动关系，让用人单位承担法律责任，比如符合条件可以要求支付未签合同的双倍工资。 要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律武器保障自己的合法权益。汕头法务
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股权转让前发生的债务该怎么处理[律师回复] 股权转让前的债务处理分不同情况。对于公司债务，依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司是独立法人，要用全部财产对公司债务负责。就算进行了股权转让，通常也不改变公司对债务的承担，意味着公司依然要对股权转让前的债务负责。不过，在签股权转让协议时，双方能约定债务承担方式。要是出让方和受让方约定让出让方承担债务，这个约定只对双方有效，不能对抗公司债权人。债权人还是能要求公司承担债务，公司承担后可以按照协议找出让方追偿。 要是股东个人债务，一般和公司以及股权受让方没关系，由股东个人承担。但要是股东还不上个人债务，司法可能会强制执行其股权来偿债，这就会影响到股权受让方。 所以，在进行股权转让时，受让方一定要充分开展尽职调查，了解目标公司债务情况。要是发现有未披露的债务，受让方有权利按股权转让协议追究出让方的违约责任，要求出让方赔偿损失。广州法务
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遇到请假被辞退情况该怎么处理[律师回复] 1、要是劳动者请假被辞退了，有这么些应对办法。先着手收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、请假申请和审批记录、辞退通知等都得留好。这些东西能证明你和单位存在劳动关系，你请假是合理合法的，还有单位确实辞退了你。 2、接着去跟单位沟通。可以找单位的人力资源部门或者领导谈，把你请假的正当理由说清楚，告诉他们单位辞退你可能违反了法律规定。要是你还想继续在这单位干，就要求他们撤销辞退决定，恢复你的劳动关系，并且补发之前的工资。要是不想干了，那就让单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。这赔偿金是经济补偿的两倍，经济补偿是按照你在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资。 3、要是和单位沟通没啥效果，可以向劳动监察部门投诉，他们有权力对单位违法的事儿进行处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷挺重要的办法。得在规定时间里交仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。借助法律手段维护自己的合法权益，让单位承担该负的法律责任。广州法务
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劳动合同怎么转成劳务合同[律师回复] 把劳动合同转为劳务合同，要遵循法律程序和原则。 得和劳动者充分协商并达成一致。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，合同变更要双方自愿平等，不能强迫。要是劳动者不同意转，用人单位不能单方面变更合同性质。 双方协商一致后，先解除原劳动合同。用人单位要按规定给劳动者开解除劳动合同的证明，在规定时间内办档案和社保关系转移手续。符合支付经济补偿情形的，要依法支付。 接着签订劳务合同。劳务合同受民法典调整，合同内容要明确工作内容、工作时间、劳动报酬、支付方式等双方权利义务。因为劳务关系里单位一般不用承担劳动合同里的某些法定责任，像社保缴纳，所以新合同不能有歧义。 整个转换过程不能侵害劳动者合法权益。要是涉及大量员工转换，也许得按规定履行特定程序，比如听取工会或职工代表意见等。汕头法务
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个体户进他人侵权商标货品怎样处理[律师回复] 1、个体户要是进了带有他人侵权商标的货品，有不同的处理办法。 要是个体户在进货时不知道这批货侵犯了别人的商标权，并且能拿出证据证明这商品是通过合法途径拿到手的，还能说出供货商是谁，按照《中华人民共和国商标法》，不用赔偿对方的损失。不过，得马上停止售卖侵权商品。之后，要向供货商去维权，可以要求对方承担违约的责任，或者赔偿自己的损失。 要是个体户明明知道或者应该知道这批货侵犯了别人的商标权，还继续销售，那就构成商标侵权了。被侵权的一方可以要求个体户停止侵权行为，并且赔偿损失。赔偿的金额，先看被侵权的一方实际损失了多少；要是实际损失算不出来，就看侵权的个体户通过卖这些货赚了多少；要是这两个都没办法确定，就参考这个商标的许可使用费用，合理地确定赔偿数目。要是个体户是故意侵犯商标权，而且情节很严重，赔偿金额可以在前面算出来的数额基础上，再增加一到五倍。另外，市场监督管理部门也会进行罚款，会责令马上停止侵权，没收、销毁侵权的商品。 2、所以说，个体户最好建一个严格的进货审查制度，这样能避免进到侵权的商品，减少可能遇到的法律麻烦。广州法务
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律师说法·综合
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医疗事故技术鉴定一年期限有效吗医疗事故技术鉴定一年期限是有效的。当患者或其家属自知道或应当知道身体健康受损害之日起1年内，可向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。这一期限规定既保障了当事人维权的合理时间，也确保医疗纠纷能在相对及时的时间内得到解决。1.6k浏览
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医疗纠纷第三方鉴定收费标准是啥医疗纠纷第三方鉴定收费无全国统一标准，由省级价格主管部门会同司法行政部门制定。其受鉴定项目、难度、地区经济水平等因素影响，复杂鉴定项目收费高，简单文书审查类收费低，经济发达地区收费通常更高。鉴定机构收费应遵循相关原则并公示收费信息，当事人若有异议可向监管机构反映。1.1k浏览
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服刑人员如何进行医疗事故技术鉴定服刑人员进行医疗事故技术鉴定，需由相关医疗机构或其家属及时向卫生行政部门提出申请，填写申请书并提交相关材料。卫生行政部门受理后，会交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定，服刑人员应配合鉴定工作开展。1.9k浏览
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