综合 法律问答
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男方赌博女方要离婚，孩子的抚养权归谁[律师回复] 离婚时孩子抚养权归谁，得看孩子年龄等具体情况。 要是孩子不满两周岁，一般会让母亲直接抚养。不过，如果母亲有不适合抚养孩子的情况，那就另当别论了。这里要注意，就算男方有赌博的毛病，也不影响女方拿到抚养权。 孩子满两周岁后，要是父母对抚养权问题商量不拢，法院就会根据实际情况，按照最有利于孩子的原则来判决。男方赌博这种不良行为，肯定会对孩子成长环境造成不好的影响。所以，法院在判决时通常会把这一点考虑进去，女方争取到抚养权的机会也就更大。当然，法院还会综合考虑双方的经济条件、生活环境以及陪伴孩子的时间等因素。 孩子满八周岁的话，就得尊重他们自己的想法。要是孩子明确说想跟女方一起生活，这在实际判决中可是很重要的参考。 女方如果想争取抚养权，可以收集男方赌博的证据，像报警记录、证人证言这些都可以，以此证明男方的行为对孩子成长不利。同时，女方也要准备好能证明自己适合抚养孩子的证据，比如稳定的收入、良好的居住环境等。律图揭阳
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在婚姻中一方出轨已有小孩算重婚吗[律师回复] 在婚姻生活里，一方出轨还和别人有了小孩，这种情况可不能直接就认定为重婚。 重婚呢，其实就是有配偶的人又和其他人结婚，或者明知道对方有配偶还跟人家结婚。这里的结婚，既包括去民政局办了结婚登记的法律婚，也包括没办登记但像夫妻一样一起生活的事实婚。 要是出轨的一方和第三者去办了结婚登记，或者没登记却以夫妻名义一起过日子，就算没有小孩，那也构成重婚了。但要是仅仅是出轨还生了小孩，可不能就直接说人家重婚。比如说，出轨方只是和第三者偶尔在一起，然后有了小孩，并没有以夫妻名义共同生活，这种情况就不算重婚。 判断是不是重婚，最关键的就是看出轨方有没有和别人结婚或者形成事实婚姻关系。要是有证据能证明出轨方和第三者以夫妻名义共同生活，像对外都说自己俩是夫妻，一起买房子还登记成夫妻这种，那就可能构成重婚了。 对于被伤害的一方来说，要是怀疑对方重婚，可以去收集相关的证据，像知道情况的人给出的证人证言，还有他们共同居住的证明等等。然后拿着这些证据去法院，提起刑事自诉，让法律来追究对方重婚罪的责任，维护自己的合法权益。律图揭阳
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刚入职怀孕辞退如何维权[律师回复] 刚入职就怀孕被辞退，女职工别慌，有办法维权。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期，单位不能随便解除劳动合同。所以女职工可先和单位协商，要求恢复劳动关系继续上班，或者让单位支付违法解除合同的赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍，经济补偿按工作年限算，工作满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。 要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查单位遵守劳动法规的情况，还能责令单位改正。投诉时，要准备好劳动合同、工资条、辞退通知等能证明劳动关系和被辞退事实的材料。 最后，还能申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请，仲裁委员会会依法审理。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。 整个维权过程中，女职工一定要注意收集和保存相关证据，这样才能更好地保障自己的合法权益。惠州法务
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打工没签合同乱扣工资怎么办[律师回复] 打工时没签合同，工资还被乱扣，该怎么维权？下面为你介绍解决办法。 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在用工超过一个月但不满一年时，没有和劳动者签书面合同，就要每月给劳动者双倍工资。所以，你得先收集能证明你和单位有劳动关系的证据，像考勤记录、工作证、工资支付记录或者同事的证言等。 遇到乱扣工资情况，先尝试和单位协商。通过正式渠道，告诉单位乱扣工资不合法，要求按规定和约定付清工资，并且补签劳动合同。 要是协商不行，可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位，让其改正违法行为。投诉时，要准备好相关证据，填好投诉表格，详细说明情况。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的重要途径。要在规定时间内交书面仲裁申请，仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方的证据和陈述作出裁决。一旦仲裁裁决生效，单位不执行，可申请法院强制执行。 如果对仲裁结果不满意，除特殊情况外，可在规定时间内向法院起诉，通过司法途径保护自己的权益。汕头法务
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离婚协议共同债权怎样分配[律师回复] 离婚时共同债权怎么分配是很多人关心的问题。首先，如果夫妻能达成一致，尊重双方意愿，自行协商分配方案就行，只要不违法，这个方案对双方都有法律约束力。 要是两人谈不拢，就只能去法院解决。法院会综合考量债权形成原因、双方对债权形成的贡献、债权性质等因素。通常会照顾子女、女方和无过错方。比如一方对债权形成贡献大，法院可能会多分给这一方。 要是债权涉及第三人，比如债权是夫妻对第三人享有的，离婚协议里对债权的分配不能对抗善意第三人。也就是说，第三人还是可以找夫妻双方要债。一方承担债务后，能按离婚协议向另一方追偿。 分配共同债权时，得把债权的具体信息写清楚，像债务人是谁、债权金额多少、什么时候到期等，这样能避免后续纠纷。要是债权有风险，比如债务人可能还不上钱，法院分配时也会考虑这一点。大家遇到复杂情况拿不准时，建议咨询专业法律人士。广州法务
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律师说法·综合
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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