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强制调岗违法吗,,
[律师回复] 如果是降职就是违法的,如果是平调,并不违法
林振富律师
10解答
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你好,我现在过了两年的那个劳动纠纷,那个钱,劳务公司起诉了劳务公司,在劳动局里面,但是不起作用,现在钱要不回来了怎么办,补充:劳务公司注销了,不给钱
[律师回复] 劳务公司注销了,可以要求股东对你负责
林振富律师
4解答
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劳动和劳务的纠纷
[律师回复] 新年好,137-28770075(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
8解答
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单位和员工协商赔偿多少合适
[律师回复] (一)单位违法解除劳动合同,计算赔偿时要准确核算员工工作年限,按每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,再乘以二得出赔偿金。 (二)员工因工受伤,要及时进行工伤认定,仔细统计实际花销的医疗费等费用,根据认定等级和工资收入确定伤残补助金等赔偿项目金额。 (三)协商赔偿时,单位和员工都要秉持公平合理原则,除参考法定标准,还需综合考虑员工工作表现、对单位的贡献等实际情况。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
惠州法务
5解答
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你好拿公司废弃热电偶铂铑丝被公司解雇了还要赔钱给公司合理吗
[律师回复] 如果没有报警经过派出所处理,直接解雇,是不合法的,依照《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的,工作一年补一个月的工资,工资是应发工资。
林振富律师
3解答
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