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干了一天活不给钱这种事怎么处理
[律师回复] 你好,双方是否有签订劳动合同呢?可以详细说说这边有关工作的具体情况,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
潘炯律师
6解答
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病假2年结束后解除合同补偿标准多少
[律师回复] (一)若劳动者病假2年结束,用人单位合法解除劳动合同,需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿。工作每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。 (二)若用人单位违法解除合同,要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 (三)若劳动者医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
广州法务
5解答
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你好,我现在在广东东莞就业,已交了社保。我现在怀孕5个月了,跟公司申请产假,按照劳动法产假一般有多少天?公司说产假只能休产前半个月,还有产后100天。如果能接受就产后真正常回岗位上班了。如果不能接受,就离职公司一次性补偿。我想问的是,公司一次性补偿是指我现在到预产期这个阶段补偿
[律师回复] 补偿是补偿完整个产假178天,这样才能全面保护你的合法权益
林振富律师
5解答
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想了解,员工病假请假条该如何写
[律师回复] 员工病假请假条通常包括以下要素:1. 标题:请假条或病假申请。2. 称呼:尊敬的领导。3. 正文: - 请假人姓名、部门、职位。 - 请假原因:因病请假。 - 请假时间:从何时至何时。 - 医院证明:附上医院开具的病假单或诊断书。 - 工作交接:说明请假期间的工作安排。4. 结尾:望领导批准。5. 署名:请假人签名。6. 日期:填写请假条的日期。请根据实际情况调整内容,保持简洁明了。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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