工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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没有签订劳动合同工伤期间被开除咋办[律师回复] （一）在遇到这种情况时，证据收集至关重要。工资支付记录能直观体现单位给劳动者发放报酬的情况，工作证可证明劳动者在单位的身份，考勤记录则反映劳动者的工作出勤情况，这些证据都能有力证明劳动关系的存在。 （二）及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。只有确定了工伤认定和劳动能力等级，才能明确劳动者应享受的工伤待遇。 （三）积极通过仲裁维护权益。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付相应赔偿和待遇。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。5解答 4.2w浏览
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工伤纠纷去法院起诉流程及费用标准是啥[律师回复] （一）关于工伤纠纷起诉流程 首先要明确，必须先经过劳动仲裁，对结果不满意才可起诉。准备起诉状很关键，要清楚写明双方信息、诉求、事情经过等。证据方面，像劳动合同、诊断证明、工伤认定决定书这些能证明工伤事实和纠纷关联的材料要准备齐全。然后向有管辖权的法院提交诉状和证据，之后按时参加法院安排的庭审。 （二）费用标准 劳动争议案件每件交10元受理费。想申请缓交、减交、免交诉讼费，得符合司法救助条件并提交申请。另外，鉴定费等其他费用根据具体项目而定，一般由申请鉴定方先垫付，最后按责任分担。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条第四项规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。5解答 4.9w浏览
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工地工伤，工地不承认怎么办[律师回复] 1.发生工地工伤且工地不处理时，受伤职工可按既定流程积极维权。收集证据、申请工伤认定和劳动能力鉴定是基础，若工地未缴工伤保险，单位需担责，不赔偿可通过仲裁和诉讼解决。 2.具体解决措施和建议如下： 及时收集证据，像劳动合同、考勤记录、工友证言、医疗诊断证明等，为后面维权提供支撑。 自事故伤害发生之日起1年内，受伤职工、近亲属或工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 被认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况。 若工地未缴纳工伤保险，单位拒不赔偿，及时申请劳动仲裁。 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，借助法律力量维护自身权益。5解答 4.5w浏览
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工地死亡一人会面临什么处罚[律师回复] 在工地要是死了一个人，那可能得面临这些处罚。你想想啊，要是因为那安全生产的设施，或者安全生产的条件不达标，不符合国家规定，然后就发生了重大的伤亡事故，或者造成了其他特别严重的后果，这就构成了重大劳动安全事故罪了。那对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，可就要蹲三年以下的有期徒刑或者拘役了；要是情节特别恶劣的话，那就要蹲三年以上七年以下的有期徒刑。 除了这些刑事处罚，还得承担民事赔偿责任。比如说死亡赔偿金、丧葬费之类的，这些具体的数额可不是随便定的，得根据当地的标准以及相关的具体情况来确定。要是这里面涉及到违法转包、分包这些情况，那相关的责任主体也跑不掉，他们也可能会面临相应的处罚。 总之，到底会受到什么样的处罚，要承担多少责任，那可不能瞎猜，得根据具体的案件情况，由相关的部门去进行详细的调查认定，然后再按照法律规定来依法处理。这就像是一场严肃的法律游戏，每个环节都得严格按照规则来，不然可就要吃亏了。5解答 4.4w浏览
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工伤中生活自理障碍等级如何划分[律师回复] （一）了解评定流程很关键。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 （二）准备好相关材料。比如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等，确保材料齐全准确，有助于顺利评定。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。5解答 4.9w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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