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劳动法对公司签订的自愿加班协议有何规定
[律师回复] 解析: 根据现行的法律法规,自愿性质的加班行为在法律层面上是完全被认可和允许的,然而,如果雇主采取强迫或者半强迫的手段来促使员工进行额外工作,这种做法就被视为非法行为了。关于加班薪资方面,我国的劳动法律制度明确规定,在工作日期间进行的加班,雇主应当向员工支付不低于其标准工资的150%作为补偿;对于在休息日未能得到充分休息的加班情况,雇主需要支付给员工不低于其正常工资的200%作为加班费用; 至于在法定节假日进行的加班,雇主更应该按照不低于正常工资的300%的标准来支付加班薪水。因此,无论是员工还是雇主,都应该严格遵守相关的法律规定,以保障自己的合法权益不受侵犯,同时也能够实现双方之间的公平、公正的合作关系。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
律图廊坊
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公司辞退孕期女员工的赔偿金是多少
[律师回复] 解析: 在孕期受到不公正解雇的女性员工将无法获取相应的补偿或赔偿;反之,若遭遇非法解除劳动合同的情况,她们有权依照经济补偿标准的两倍要求获得赔偿金。在此期间,每为公司服务满一年,便可获得两个月的工资作为补偿。 法律依据: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
律图通化
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公司合同没写提前30天离职可以随时离职吗
[律师回复] 解析: 在未签署任何劳务协议的前提下,不能随意提交辞呈。 然而,若雇主未能依照相关规定与员工签订劳动合同,这将被视为违法行为。因此,在此种情况下,员工有权向雇主要求合理的赔偿或相应的经济补贴。例如,要求雇主支付相当于两个月月薪的金额作为补偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
律图乌鲁木齐
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公司不支付竞业协议补偿金应该怎么办
[律师回复] 解析: 1.若用人单位未能履行其向劳动者支付补偿金的义务,则该竞业限制协议将自动失效。 然而,若用人单位持续拒绝支付补偿金,那么劳动者便有权解除其竞业限制义务,并且已经支付的补偿金无需退还。 2.如果劳动者仅仅是违反了竞业限制而没有给用人单位带来任何实质性损害,那么用人单位有权要求劳动者退出竞业岗位,同时收回已经支付的竞业限制经济补偿金,同时,对于余下尚未支付的补偿期的款项亦将不再予以偿付。 3.若劳动者的竞业限制行为已经给原来的用人单位造成了某种程度上的损失,那么双方可以在合同中明确约定违约金的具体计算方式。例如,可以考虑将原用人单位所遭受的实际损失与调查费用相加作为违约金的计算依据。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
律图延安
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劳动监察违法解除劳动关系应如何处理
[律师回复] 解析: 如有需要,您可与用人单位进行积极协商,以争取保留原有劳动合同关系; 其次,您也可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提交申请,寻求该组织的调解服务; 再次,如经调解无果,您还可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提起仲裁申请; 最后,在仲裁结果仍然无法令您满意的情况下,您有权向相关法院提起诉讼,维护自身合法权益。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律图山东
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没有签劳动合同怎么维权
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
公积金还款是自动扣吗?
公积金还款不是自动扣,公积金还款是不可以从自己公积金账户直接扣钱,但是可以办理公积金约定提取业务,这样银行每个月会按办理的约定日期每个月把公积金转到贷款还款账户上。这样就相当于每个月用公积金还款了。
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2024-06-14
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劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-14
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债务人与担保人无合同关系,可否追偿
若无担保合约,保证人应搜集为债权人设立担保并已代其偿债的证据,如录音、聊天记录、欠条、证人证言等,以向主债务人追索。成功获取证据后,保证人可提出合法追偿要求。若债务人未履约,保证人将采取法律手段维权。
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2024-06-14
抵押担保
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