劳动纠纷 法律问答
78.5
万
解答量
1299
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老板不发工资还把我拉黑了该怎么办[律师回复] 老板这种情况确实构成拖欠工资的违法行为。面对此类情况，劳动者应积极维护自身权益。 1.收集关键证据。像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，这些证据能证明劳动关系及工资数额，是后面维权的重要基础。 2.尝试投诉解决。向劳动监察部门投诉，他们有权力责令老板限期支付工资。很多时候，通过这一步骤问题就能得到解决。 3.申请劳动仲裁。若投诉后问题依旧未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时提交准备好的证据，要求老板支付拖欠工资和可能的经济补偿。仲裁裁决具有法律效力，若老板不履行，可向法院申请强制执行。 4.聘请律师维权。若劳动者认为自身权益受侵害严重，可直接聘请律师，通过法律途径更专业地维权，确保合法权益得到最大程度保障。5解答 5w浏览
-
按摩行业老板不发工资怎么办[律师回复] 按摩行业老板不发工资，劳动者可多途径维权。 1.与老板协商是首选，在协商时留存记录，这能为后面维权提供证据。协商具有成本低、速度快的优点，能在平和的氛围中尝试解决问题。 2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令老板限期支付工资。投诉前要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。仲裁有专业性和公平性的特点。 4.若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。 建议劳动者在入职时就签订正规劳动合同，工作中注意保留各类证据，遇到问题及时维权。5解答 3.5w浏览
-
老板不付工资要怎么办[律师回复] 老板不付工资，劳动者可通过多途径维权。与老板协商是首选，能直接沟通表达支付工资诉求，同时保留好聊天记录、通话录音等协商证据。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查用人单位并责令其支付工资，投诉时准备好劳动合同、工作证、考勤记录等证明劳动关系和工资情况的材料。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等。仲裁裁决有法律效力，老板不履行可申请法院强制执行。 对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在规定时间内向法院提起诉讼。 建议劳动者在遇到工资问题时，及时收集证据，按合理顺序选择维权途径，高效解决问题，维护自身合法权益。律图广西
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
136****1481
186****6394
181****4031
