工伤赔偿 法律问答
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一次性工亡赔偿金亲属如何详细分配[律师回复] 法律分析： （1）一次性工亡赔偿金虽不属于遗产范畴，不过在实践中通常按照遗产法定继承顺序来分配，这是为了合理处理这笔款项，保障相关亲属的权益。 （2）第一顺序继承人作为首要分配主体，在分配时以均等为原则，但特殊情况会特殊考量。像生活困难且缺乏劳动能力的，基于人道主义和公平原则给予照顾；尽主要扶养义务或共同生活的，因其付出更多所以可多分；有能力却不尽扶养义务的，这种行为违背道德与法律要求，应不分或少分。 （3）在无第一顺序继承人的情况下，第二顺序继承人便承担起分配责任，且遵循与第一顺序继承人分配时相同的原则。 （4）亲属间协商是较为和谐的解决方式，若协商无法达成一致，通过诉讼让法院裁决，确保分配公平。 提醒： 一次性工亡赔偿金分配易引发纠纷，建议亲属间理性协商；协商无果及时咨询，通过法律途径解决。5解答 4.8w浏览
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下班的路上骑电动车被撞伤是工伤吗[律师回复] 1.下班路上骑电动车被撞伤是否为工伤需具体判断。满足合理下班时间和路线、本人对事故不负主要责任、事故属于规定类型这三个条件，可认定为工伤。 2.认定流程方面，职工发生事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。 3.解决措施和建议：职工平时应了解工伤认定相关知识，发生事故后及时收集证据，如事故现场照片、交警部门的责任认定书等。用人单位要积极履行申报义务，保障职工权益。若职工对认定结果有异议，可通过合法途径申诉维权。5解答 3.8w浏览
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劳务分包公司工伤赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）劳务分包公司员工遭遇工伤，认定工伤和进行劳动能力鉴定是获得赔偿的前置步骤，这能确定工伤的性质和员工的伤残程度。 （2）医疗待遇方面，只要治疗工伤费用在工伤保险诊疗项目等目录范围内，就可从工伤保险基金支付，保障员工的治疗费用。 （3）停工留薪期工资，员工在此期间原工资福利待遇不变，单位需按月支付，维持员工在养伤期间的经济来源。 （4）构成伤残的员工可获得一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，不同伤残等级对应不同的补助标准。 （5）员工离职时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准因省级政府规定而异。 （6）若单位未参保，所有赔偿费用需由单位按法定标准支付。 提醒：员工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，单位未参保时员工要注意留存证据以便维权，不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。5解答 3.6w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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