工伤赔偿 法律问答
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完成工伤认定可以先去报销医药费不[律师回复] 完成工伤认定后，一般能报销医药费。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工因工作受事故伤害或患职业病去治疗，可享受工伤医疗待遇。 完成工伤认定，即职工所受伤害被认定为工伤，治疗工伤产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医药费，从工伤保险基金支付。 报销医药费要准备相关材料，像工伤认定决定书、医院诊断证明、费用发票、费用清单等。而且不同地区报销流程和要求有差异，有些地方还需填写专门报销申请表。 若用人单位没依法为职工缴纳工伤保险费，职工工伤后的医药费等费用由用人单位支付。要是用人单位拒绝支付，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。 总之，完成工伤认定后，准备好材料且符合报销条件，就能报销医药费。律图法律顾问...
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工伤鉴定9级伤残总共可获得多少赔偿[律师回复] 工伤鉴定9级伤残的赔偿数额要结合具体情况确定。下面说说主要赔偿项目和计算方式。 一次性伤残补助金，标准是9个月的本人工资。这里的本人工资，是工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 要是劳动合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。 治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按国家规定从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 要确定最终赔偿总额，得结合本人工资、当地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，还有实际发生的医疗等费用综合计算。所以大家遇到9级工伤的情况，要多关注计算赔偿的各项因素，确保自己合法权益不受损。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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代养的狗咬人是否要担责代养的狗咬人，代养人一般需担责。依据《民法典》，动物饲养人或管理人对动物致他人损害担侵权责任，代养期间代养人是狗的实际管理人。若能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成，可免责或减责。若因第三人过错致狗伤人，被侵权人可向代养人或第三人索赔，代养人赔偿后可向第三人追偿。1.8k浏览
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狗丢被捡如何要回狗丢被捡后，若拾得者主动归还，失主可给予适当感谢；若对方拒不归还，失主可先协商沟通，明确告知对方其行为属不当得利。若协商无果，失主可凭借能证明狗归属的证据，如购买凭证、狗牌、疫苗接种记录等，向法院起诉要求对方返还。1.1k浏览
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被别家狗咬伤该如何要求赔偿被别家狗咬伤要求赔偿，可按以下步骤进行：先固定证据，包括现场情况、狗的样子、就医记录等，确定侵权人和损害事实。能与狗主人协商的，就实际损失提出赔偿要求；分歧大协商不成，可申请第三方调解；调解无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼。根据《民法典》，饲养动物致损，饲养人或管理人担责，诉讼要提供充分证据。1.6k浏览
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