征地拆迁 法律问答
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非法倒卖土地使用权要坐牢多久[律师回复] 法律分析： （1）非法倒卖土地使用权且情节严重会构成非法倒卖土地使用权罪。该罪的量刑分为两档，情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金。 （2）若情节特别严重，量刑会提升至三年以上七年以下有期徒刑，同时要并处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金。 （3）“情节严重”和“情节特别严重”有常见的认定情形，像非法倒卖基本农田五亩以上属于情节严重，十亩以上则属于情节特别严重。不过最终量刑要依据实际案情来判定。 提醒： 非法倒卖土地使用权是严重的违法行为，大家切勿触碰法律红线。不同案件情况差异大，若涉及相关法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。本地专业咨询...
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想了解，本人原来的土地现在农转非了还能确权吗[律师回复] 根据《农村土地承包法》及相关规定，农转非后土地能否确权需分情况讨论： - **全家迁入设区的市**：若全家户口都转为非农业户口，且迁入设区的市，其承包的耕地和草地应被发包方收回，这种情况不能进行土地确权。 - **全家未迁入设区的市或部分成员农转非**：如果是部分家庭成员农转非，或者全家农转非但迁入的不是设区的市，其土地承包经营权受法律保护，可以进行土地确权。 此外，对于宅基地，若农转非后宅基地上有房屋，根据“地随房走”原则，可基于房屋所有权继续使用宅基地并进行确权登记，但房屋不得翻建、改建、扩建，待房屋自然坍塌后，宅基地由村集体收回。若土地已被依法征收、征用，因土地性质改变，也不再进行确权。刘江律师
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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