合同事务 法律问答
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渝北区-钟冬...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
渝北区-穆迪律师12分钟前解答了“合同事务”问题
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渝北区-马宇...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
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判定合同是否属诈骗合同要怎么认定[律师回复] 法律分析： （1）主观层面，判断合同是否为诈骗合同，关键在于考察行为人有无非法占有目的。若在签订合同前就打算挥霍对方财物、携款潜逃，这种主观恶意明显是认定诈骗合同的重要依据。 （2）客观方面，存在欺诈行为是重要特征。包括虚构事实，如编造根本不存在的项目、身份等诱使对方签订合同；也包括隐瞒真相，故意不告知重要事实，让对方在错误认识下签约。 （3）履行合同的能力和行为也需考量。明知无履约能力仍签订合同，或者签订后不积极履行，这些情况都可能使合同被认定为诈骗合同。若发现合同可能存在诈骗情形，可收集相关证据，向公安机关报案，由司法机关依法认定处理。 提醒： 遇到疑似诈骗合同，要及时保留证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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解决合同赔偿问题可以用什么方式[律师回复] （一）协商时要秉持坦诚态度，清晰阐述自身诉求与理由，同时倾听对方意见，争取达成双方都能接受的赔偿方案。 （二）请求调解时，要准备好相关合同、证据等材料，配合调解机构工作，如实陈述情况。 （三）选择仲裁需确认合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议有效，按仲裁机构要求提交材料和参与仲裁程序。 （四）提起诉讼要注意收集充分证据，撰写好起诉状，按时参加庭审。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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