合同事务 法律问答
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渝北区-蓝杨律师18分钟前解答了“合同事务”问题
渝北区-穆迪律师4分钟前解答了“合同事务”问题
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可得利益在违约时赔偿标准是多少[律师回复] 1、可得利益就是合同顺利履行之后能够拿到手的好处。要是对方违约了，计算可得利益的赔偿金额有一些规则。 2、赔偿的数目不能比违约方签合同时能想到或者应该能想到违约可能造成的损失多。简单来说，违约方只对签合同时能合理预料到的损失负责，想不到的损失通常不用赔。 3、算可得利益损失赔偿时，要把守约方因为对方违约得到的好处减掉，也就是损益要相抵。打个比方，因为对方违约，守约方少花了一些钱或者多赚了点，这些都得从可得利益损失里扣掉。 4、守约的一方得想办法别让损失变得更大。要是没这么做，扩大的那部分损失就不能找违约方要钱。也就是说，要是守约方没尽力减少损失，违约方不用赔扩大的这部分。 5、在实际打官司的时候，算可得利益赔偿金额有好几种办法。一种是对比法，看看守约方在一样的情况下能赚多少钱，就按这个赔；还有估算法，法官根据案子的具体情况大概估算一下损失；要是合同里有说好可得利益损失怎么赔，那就按照合同来。律图平台咨询...
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让男朋友备注自愿赠与能不能行[律师回复] 在恋爱关系里，让男朋友备注自愿赠与是个可行的办法，而且能产生一定法律效果。从法律角度讲，赠与就是一个人把自己的财产无偿送给另一个人，对方也愿意接受。让男朋友备注自愿赠与，就好比他明确表达了送东西的想法，能在一定程度上说明这笔财产的转移是出于赠送目的，不是借钱之类的其他情况。 一旦两人之后因为财产问题起了争执，这个备注就能派上用场，成为打官司时的证据。在实际的司法案件中，要是遇到财产返还的纠纷，法院会综合各种证据，去判断这笔财产转移到底属于什么性质。这个备注能帮助证明赠送这件事，对判定两人之间存在赠与关系有帮助。 但要注意的是，光有备注可不一定能完全确定赠与关系就成立了。法院在判断时还会参考其他情况，比如这笔财产为什么会转移、两人的关系是什么样、平常的交易习惯等。要是备注的时候存在被威胁、被骗的情况，那备注的效力可能就会受到影响。 为了让证据更有说服力，可以和男朋友签一份书面的赠与协议，详细写下赠与的财产是什么、有多少、怎么给等内容。要是觉得有必要，还能去公证处做个公证，这样在法律上会更有保障。律图平台咨询...
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关于假酒的买卖合同到底是否有效[律师回复] 买到假酒，签订的买卖合同还有效吗？答案是一般无效。 《中华人民共和国民法典》规定，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。销售假酒明显违反《中华人民共和国食品安全法》，该法严禁生产经营用非食品原料生产的食品，以及添加可能危害人体健康物质的食品。假酒大多不符合食品安全标准，其生产和销售违反了法律的强制性规定，所以买卖假酒的合同主体内容与法律要求相悖，会被认定无效。 另外，若行为人与相对人以虚假的意思表示实施民事法律行为，也会导致行为无效。在假酒买卖中，买家想买的是符合质量标准、能安全饮用的酒，而卖家故意卖假酒，这就是以虚假交付合格产品的意思表示来交易，同样会使合同无效。 合同被认定无效后，因合同取得的财产要返还。要是不能返还或没必要返还，就得折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失；若双方都有过错，就各自承担相应责任。要是遇到假酒买卖纠纷，可根据上述法律规定维护自己的权益，也可咨询专业法律人士获得更精准的帮助。本地优选咨询...
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出现合同违约可单方面解除合同么[律师回复] 合同出现违约情况时，能不能单方面解除合同得看具体情况。通常来说，违约分一般违约和根本违约两种情况。 要是违约属于一般违约，没严重到让合同目的无法达成，那就不能单方面解除合同。遇到这种情况，没违约的那方可以要求违约方继续履行合同，或者采取补救措施，也可以让违约方赔偿损失。 当违约构成根本违约时，也就是一方的违约行为让合同目的没法实现了，没违约的一方就有权单方面解除合同。举个例子，在买卖合同里，卖方明确表示不交货，或者交的货和合同约定相差很大，让买方没办法用这些货物达成购买目的，那买方就可以单方面解除合同。 要是当事人想解除合同，得通知对方。合同在通知到达对方的时候就解除了。如果通知里写明，债务人在一定时间内不履行债务合同就自动解除，而债务人在规定时间内没履行债务，那合同就在通知载明的期限到期时解除。要是对方对解除合同有意见，双方都能请求法院或者仲裁机构来确认解除合同的行为有没有效力。 总之，合同违约时能不能单方面解除合同，重点看违约是不是构成根本违约。守约方得按照法律规定和合同约定来行使解除合同的权利。平台专业咨询...
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雇佣赔偿责任该如何承担[律师回复] 雇佣赔偿责任怎么承担，不同情形有不同规定。 要是提供劳务的一方，在干活时造成别人损害了，按《中华人民共和国民法典》，接受劳务的一方得承担侵权责任。说个例子，雇员在工作时开车撞了人，雇主就得先赔钱。不过要是雇员是故意撞人或者有重大过失，那雇主赔完后可以找雇员再要钱。 如果提供劳务的一方在干活时自己受了伤，那就得看双方的过错来担责。比如雇主提供的工作环境有安全问题，导致雇员受伤，雇主就得担责；但要是雇员自己违规操作受伤，自己也要承担一部分。 另外，要是第三人的行为让提供劳务的一方受损害了，提供劳务的一方可以找第三人要赔偿，也能找接受劳务的一方要补偿。举个例子，雇员工作时被第三人打伤，既可以找第三人赔钱，也能找雇主给补偿。雇主给了补偿后，能再找第三人把钱要回来。 所以，雇佣赔偿责任要结合具体情况，看各方过错程度来确定，这样才能保障大家的合法权益。要是遇到复杂情况，建议精准咨询专业人士。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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