合同事务 法律问答
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两人分开了，婚庆费用可不可退回[律师回复] （一）因不可抗力或不可归责于双方的事由致使婚礼无法举办，选择与对方沟通，依据公平原则，协商部分或全部退回费用。 （二）一方违约导致分开，比如无正当理由悔婚，查看合同里关于违约责任和费用退回的条款约定。若约定违约不退费，可能无法让对方退回费用；若未约定，守约方可要求对方退回部分费用。 （三）双方均无过错，可结合实际情况且按照公平原则，和婚庆公司协商退回未实际发生的费用。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百三十三条规定，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。平台优选咨询...
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你好，给装修交了定金，不在他门那点装了，他们不退定金，我们可以给哪个部门投诉不呢[律师回复] 装修交了定金后不想在那家装修，对方不退定金，可向**市场监督管理部门**投诉。可拨打12315热线或通过全国12315平台投诉，根据《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》，市场监督管理部门负责处理消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生的消费者权益争议。也可直接向巫溪县市场监督管理局投诉，其会依法对相关行为进行调查处理。 此外，还可向**巫溪县消费者权益保护委员会**投诉，办公地址在巫溪县柏杨街道春申大道92号701室，。消委会会受理消费者投诉并进行调查、调解，维护消费者合法权益。刘江律师
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合同超期未续签的情况该怎么处理[律师回复] 结论： 合同超期未续签分劳动合同和其他民事合同两种情形处理。劳动合同未续签会形成事实劳动关系，劳动者或用人单位有不同权益和责任；其他民事合同未续签原合同继续有效，期限变为不定期，可随时解除或协商续签。 法律解析： 对于劳动合同，超期未续签且劳动者继续工作、用人单位未异议，就形成事实劳动关系。超过一个月不满一年未续签，劳动者可要求用人单位支付双倍工资。若劳动者不愿续签可提前告知终止劳动关系，用人单位不愿续签则需支付经济补偿，这是依据《中华人民共和国劳动合同法》保障劳动者权益。对于其他民事合同，超期未续签但双方继续履行主要义务且对方接受，原合同继续有效，期限变为不定期，任何一方可随时解除，但要给对方必要准备时间，双方也能协商续签明确新权利义务，这遵循《中华人民共和国民法典》相关规定。如果在合同超期未续签方面遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地优选咨询...
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