合同事务 法律问答
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合同续三次后不续签是否有赔偿[律师回复] 合同连续续签三次后不续签有无赔偿，分劳动合同和其他民事合同两种情况。 对于劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者连续签两次固定期限合同，且没有出现单位可解除合同的法定情形，再次续订时，除非劳动者自己提出签固定期限合同，单位都应签订无固定期限劳动合同。要是单位在第三次拒绝续签，那得给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在单位的工作年限算，工作满一年就给一个月工资。 其他民事合同，得看合同约定和相关民事法律规定。要是合同里写明了续签条件和不续签的赔偿事项，就按合同来。要是没这些约定，就得判断不续签是否算违约。如果一方不续签构成违约，给对方造成了损失，就得承担赔偿责任，赔偿包括直接损失和可得利益损失。 简单来说，劳动合同连续三次续签后单位不续签通常有赔偿；其他民事合同有没有赔偿，得看合同约定和是否违约。平台专业咨询...
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存在合同的消费欺诈该如何去赔偿[律师回复] 在消费过程中，如果遇到合同欺诈，《中华人民共和国民法典》和《消费者权益保护法》为咱们消费者撑腰，让咱们能依法拿到相应赔偿。 要是经营者在卖商品或者提供服务时存在欺诈行为，咱们消费者可以要求增加赔偿自己受到的损失。具体赔多少呢？是购买商品价款或者接受服务费用的三倍。要是算下来增加赔偿的金额不到五百块，那就按五百块赔。不过要是其他法律有不一样的规定，就按其他法律来。 那咱们该怎么要求赔偿呢？可以先试着和经营者协商。要是双方能就赔偿金额、方式这些事儿谈拢，最好签个书面协议，把协商结果确定下来。要是协商不成，还能向消费者协会或者其他依法成立的调解组织申请调解，让它们帮忙从中协调，争取达成赔偿协议。 除此之外，还能向有关行政部门投诉，像市场监督管理部门就可以。行政部门会对经营者展开调查并依法处理。要是前面这些办法都行不通，消费者就得收集好相关证据，像合同、付款的凭证、和经营者沟通的记录等，然后向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的权益，让经营者依法作出赔偿。本地法律顾问...
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当口头约定与书面合同不同该怎么办[律师回复] 口头约定和书面合同不一致时，要综合多方面因素确定以哪个为准。 按照《中华人民共和国民法典》，书面合同是双方真实意思的重要体现，证明力较强，一般遵循书面合同优先原则。这是因为书面合同经过双方签字或盖章，内容更明确、固定和规范。 不过，口头约定并非一定无效。要是有足够证据证明口头约定存在，且该约定是对书面合同的变更、补充等，法律也可能认可。例如，双方通过电话、聊天记录等明确对原书面合同条款达成新的口头协议，且协议是双方真实意思，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，法院可能认定口头约定有效。 如果双方对以哪个为准有争议，可先协商。协商不成，可通过诉讼或仲裁解决。在纠纷解决中，主张口头约定有效的一方要承担举证责任，证明口头约定内容以及双方达成约定的事实。若不能提供充分证据，法院通常会以书面合同为准。律图法律顾问...
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合同无约定情况下，卸货通常由买方负责么[律师回复] 合同没约定卸货责任时，该由谁负责呢？这得综合交易习惯、行业惯例和交付地点等因素来判断。 法律规定，标的物交付前，风险由出卖人承担；交付后，由买受人承担。卸货和交付紧密相关。要是货物在卖方所在地交付，交付之后的运输、卸货等事一般就归买方管了。因为交付后，风险和责任都转移到买方，买方得自己把货物从交付地运走并卸货。 要是交付地点是买方指定的，在货物到达指定地点前，运输等责任通常由卖方承担；货物到了指定地点，卸货责任一般就转给买方。 不过，有些特殊行业有特殊交易习惯，可能由卖方负责卸货。要是能拿出证据，证明该行业普遍都是卖方卸货，就算合同没约定，也可能按这个习惯来确定卸货责任。 所以，合同没约定卸货责任时，可不能直接说就该买方负责，得结合实际交易情况来判断。要是还拿不准，建议找专业人士咨询。律图平台咨询...
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合同续签三次后不续，赔偿金给多少[律师回复] 劳动合同续签三次后，单位不再续签，赔偿情况得看具体情形。 一般来说，要是连续签了两次固定期限合同，而且劳动者没有出现《劳动合同法》里单位能解除合同的情况，那再续签时，除非劳动者自己提出签固定期限合同，否则就该签无固定期限合同。要是单位违反规定不续签，就得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。 经济补偿怎么算呢？是按劳动者在单位工作的时间来的。工作满一年，就给一个月工资；工作六个月以上不到一年，按一年算；工作不到六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是单位和劳动者签了三次固定期限合同，合同到期后解除，单位要支付经济补偿，计算方法和上面说的一样。 简单来讲，如果单位违法不续签，要给两倍经济补偿；如果是合同到期正常不续签，就支付经济补偿。要是遇到这类问题拿不准，建议咨询专业人士。律图法律顾问...
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律师说法·合同事务
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信用证通知行的责任有哪些信用证通知行是应开证行要求向受益人通知信用证的银行，其责任主要有三方面：一是确保通知的真实性，需合理审慎鉴别信用证及其修改书表面真实性，无法鉴别时要告知开证行，若仍通知受益人则告知其未鉴别出真实性；二是做到及时通知，收到相关文件后及时告知受益人，明确费用情况；三是保证准确通知，完整准确传达信用证内容，不擅自修改或遗漏重要信息。1.1k浏览
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公账汇款什么情况可以撤回转账公账汇款在以下情况可撤回转账：一是汇款信息有误，如收款方账号、户名、开户行等错误，款项未到账时可撤回；二是在银行规定的可撤销操作时间内，发起汇款方主动申请撤回；三是因司法等有权机关要求，银行根据相关法律文书执行撤回转账。1.6k浏览
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缴费发票能不能当作证据使用缴费发票通常可作证据使用。民事诉讼中，证据要具备真实性、关联性和合法性。缴费发票由正规机构开具，信息明确，能保证真实性；其关联性需结合具体案件判断，如合同纠纷、消费维权中可证明付款或交易情况；它依据相关规定开具，具有合法性。但伪造、变造的发票无效，且单一发票证明力可能不足，需结合其他证据。1.8k浏览
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