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工伤九级伤残赔付计算是怎样的
[律师回复] 法律分析: (1)一次性伤残补助金是工伤九级伤残赔付的重要部分,以工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资为基数,乘以9个月来计算。这能在一定程度上保障职工因伤残导致的收入减少。 (2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各地政府规定,并且要在解除或终止劳动关系时才能获得。这是考虑到职工后面的医疗和再就业情况给予的补偿。 (3)其他费用方面,治疗工伤期间工资福利不变,体现对职工基本生活保障。而医疗费等按实际支出和规定标准赔付,保障职工工伤治疗的合理开支。 提醒: 计算工伤九级伤残赔付要留意本人工资计算准确性,以及各地关于补助金的具体规定。情况复杂建议咨询专业法律人士。
内江法务
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没有签合同工地摔伤如何赔偿
[律师回复] 要是没签合同却在工地给摔伤了,那我们可就能靠着《民法典》还有《工伤保险条例》等这些相关的法律规定去要求赔偿了。我们得先想想办法证明有那么个事实劳动关系存在,就像工资的发放记录,还有工作的考勤情况之类的。要是没办法直接证明,也别着急,还可以通过工友们的证言来帮忙佐证。 接下来,就可以去找用人单位要人身损害赔偿了,这里面包括医疗费,就是因为受伤去看病花的钱;误工费,因为受伤不能上班少挣的钱;护理费,找人照顾自己的费用;交通费,去看病来回的车费啥的;还有住院伙食补助费,在住院期间吃饭的补贴。要是伤得严重构成伤残了,那还得赔偿残疾赔偿金,还有残疾辅助器具费之类的。 要是用人单位没给劳动者交工伤保险,那上面说的这些赔偿费用可就都得由用人单位来承担了。在要求赔偿的时候,一定要赶紧去收集和留存好相关的证据,像去医院看病的病历,各种费用的票据之类的,这样才能方便以后去维护自己的合法权益。要是和用人单位协商不好,那我们就可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者直接向法院提起诉讼,让法律来给我们一个公道。
绵阳法务
5解答
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工伤期间护理费用赔偿标准是多少
[律师回复] 工伤期间的护理费用赔偿标准那可是得按照当地的相关规定来办。简单来说,就是这个护理费用得根据护理人员的收入情况以及护理期限来确定了。要是护理人员有固定的收入,那就按照他实际因为护理而减少的收入来算;要是没有固定收入,那就按照当地职工的平均工资标准来计算。 护理期限一般是算到受害人能够自己照顾自己生活的时候就截止了。而且,有些地区还规定了护理人员的人数限制,通常是一个人。不过要是伤情特别严重或者情况比较特殊的话,那就可以参照医疗机构的意见来确定护理人员的人数了。 比如说吧,在某一个地区,要是护理人员有固定收入,那就按照他因为误工而减少的实际收入来计算,要是他的收入超过了当地上一年度职工年平均工资的3倍以上,那就按照3倍来计算;要是没有固定收入,那就直接按照当地上一年度职工年平均工资来计算了。这就是工伤期间护理费用赔偿标准的大致情况了,不同地区可能会有一些差异,但总体都是围绕着这些方面来规定的。
绵阳法务
5解答
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工伤死亡赔偿配偶能获得多少份额
[律师回复] 法律分析: 1.丧葬补助金明确用于丧葬事宜,是专款专用性质,所以不存在份额分配问题。其作用在于保障因工死亡职工的丧葬支出能够得到妥善解决。 2.一次性工亡补助金数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在亲属间分配时参照遗产法定继承原则,这意味着配偶、父母、子女作为第一顺序继承人,一般会均等分配这笔补助金。这是基于公平原则以及亲属与死者的紧密关系确定的。 3.供养亲属抚恤金旨在保障因工死亡职工生前供养的特定亲属的生活。根据亲属与职工的关系及劳动能力状况确定不同比值,配偶比值较高是因为其与职工关系密切且可能在经济上依赖程度高。同时,各供养亲属抚恤金之和有上限规定,即不能高于职工生前工资,以确保抚恤金发放合理。 提醒: 处理工伤死亡赔偿事宜时,注意各赔偿项目的性质和分配规则。涉及具体分配纠纷,建议咨询专业法律人士分析。
律图眉山
5解答
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受伤后工厂叫辞职有赔偿吗
[律师回复] 在员工受伤问题上,工厂的处理需依据不同情况判断是否合法,员工权益受法律保障。 1.若员工在工作中受伤被认定为工伤,工厂在工伤治疗期内要求员工辞职,这违反法律规定。员工可要求工厂继续履行劳动合同,若不要求继续履行或合同无法继续履行,工厂应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。 2.若员工受伤未认定为工伤,工厂在医疗期满后,能证明员工不能从事原工作也不能从事另行安排的工作,提前三十日书面通知或额外支付一个月工资可解除合同,但仍需支付经济补偿。 建议员工遇到此类情况,及时收集证据,必要时咨询专业法律人士,以维护自身合法权益。
律图内江
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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